Resumen

CONTRERAS-PRECIADO, Marco Alfonso. Revisión Sistemática sobre el Estrés Generado por Factores Psicosociales en Enfermería. RIDE. Rev. Iberoam. Investig. Desarro. Educ [online]. 2025, vol.16, n.31, e925.  Epub 17-Sep-2025. ISSN 2007-7467.  https://doi.org/10.23913/ride.v16i31.2515.

El estrés laboral en enfermería es un problema de salud ocupacional derivado de diversos factores psicosociales que afectan el bienestar y el desempeño profesional. Objetivo: Realizar una revisión sistemática sobre factores psicosociales, estrés y desempeño en enfermería en México. Método: Se realizó una búsqueda en la base de datos Google Académico (motor de búsqueda) de artículos publicados entre 2015 y 2024. Se seleccionaron estudios que abordaran el estrés psicosocial en enfermería, incluyendo investigaciones sobre factores de riesgo, instrumentos de medición, consecuencias del estrés y estrategias de intervención, publicadas en México. Resultados: Se identificaron tres capítulos de libro y 17 artículos. Conclusión: Esta revisión sistemática analizó la literatura reciente sobre el tema, basándose en estudios que abordan factores de riesgo, impacto en la salud y estrategias de intervención. El estrés en el personal de enfermería es un fenómeno complejo influenciado por múltiples factores. Estrategias de intervención como la meditación, el fortalecimiento del apoyo social y la regulación organizacional pueden ayudar a mitigar sus efectos negativos y mejorar la calidad del desempeño y el bienestar laboral del personal de enfermería en México.

Palabras llave : psicología organizacional; calidad de vida; enfermería.

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