Objetivo:

la calidad de rendimiento laboral en sobrevivientes a un infarto cerebral ha sido poco estudiada. El objetivo de este estudio es analizar el rendimiento laboral posterior a un infarto cerebral no solo por la probabilidad de mantenerse activo en actividades laborales diarias, sino en la capacidad de recuperar habilidades cognitivas y motoras.

Materiales y métodos:

desarrollamos una encuesta de 15 ítems para sobrevivientes a un infarto cerebral que regresaron a trabajar. La encuesta evaluaba 11 dominios diferentes (lenguaje, memoria, atención, planeamiento, cálculo, escritura, habilidad motora, marcha, visión, afecto y auto-percepción). Consistencia interna, fiabilidad tes-retest, correlación de la escala de los ítems and análisis factorial se aplicó a la escala.

Resultados:

Un total de 100 sobrevivientes a un infarto cerebral se reclutaron (51 [51.0%] mujeres, mediana de edad 42 años [IIC 34.5-54.5 años]); mediana de tiempo para retorno laboral de 4 meses. El rendimiento laboral puntuó alto para 16% de los casos, bueno en 58%, moderado en 24% y bajo en 2%. El coeficiente alfa de Chronbach fue de 0.75 para la escala. La medición del Kaiser-Meyer-Olkin de adecuación de muestreo fue de 0.72 (p < 0.001). La fiabilidad test-retest, estimada por los coeficientes de correlación intraclase, fue buena. Memoria, lenguaje y atención explicaron el 59.7% de la varianza del cuestionario en el análisis de extracción.

Conclusión:

El WPQ-INNN es un instrument fiable y válido para la evaluación de la calidad de rendimiento laboral en sobrevivientes de un infarto cerebral que regresaron al trabajo.

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