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(...) en Chile existían grandes empresas, grandes sindicatos con una cantidad enorme de operarios, de trabajadores y empleados. Esta gente con su economía de mercado ha empezado a decir "nuestros costos, ¿qué puedo hacer para ahorrarme los costos?" Mantener empleados de planta, antigüedad, beneficios, no, y entonces eliminan gente y subcontratan. ¡Pagan la mitad! Y con los subcontratistas no tienes estabilidad, tú estás dos meses en una, tres meses sin pega, un mes en otra, ¡¿cómo te vas a organizar con tus compañeros de trabajo?! Está muy bien pensado, sí (...) (I.A., 45 años).53