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El capítulo siete presenta los retos que enfrenta el sindicalismo mexicano frente a la flexibilización de las condiciones laborales. De igual manera, se parte de estudios de caso y se resalta la importancia de considerar en México el papel de los sindicatos para mejorar las condiciones laborales a futuro, así como el panorama de la regulación laboral en el marco del TLC, donde se resalta un contraste entre la normatividad laboral con la realidad vivida en las empresas. En el análisis del caso europeo, contrastan los acuerdos formales con la práctica en el conflicto ocasionado por el cierre de la empresa alemana Euskadi en México. Finalmente, se presenta el caso chino, donde los trabajadores han tenido poca oportunidad de negociar las condiciones de trabajo. Sin embargo, es importante resaltar que para sacar conclusiones más profundas con respecto a los retos mexicanos, es necesario ahondar más en el contexto histórico en el que cada uno de los países ha ido moldeando su normatividad y pactando sus acuerdos con los distintos actores sociales nacionales e internacionales.