Resumen

ALVIZO CARRANZA, Cristina. Relations patronales-syndicales: E Compañía Hidroeléctrica e Irrigadora del Chapala et la syndicalisation de leurs employés au cours de la Révolution mexicaine. Tzintzun. Rev. estud. históricos [online]. 2017, n.66, pp.137-167. ISSN 2007-963X.

Société Hydroélectrique et irrigant de Chapala était au cours de la Porfiriato et les premières décennies du vingtième une des sociétés les plus importantes dans la ville de Guadalajara siècle comme il avait le monopole de l'électricité, l'eau et les trams. Pour ces activités monopoliser fourni du travail à un grand nombre de travailleurs. Dans cet article, je veux aborder les relations de travail entre l'entreprise et les travailleurs des tramways, en particulier de 1914, lorsque les premiers syndicats ont été formés et les premiers affrontements entre les travailleurs et l'entreprise ont reçu, et avait négociation visant d'une politique de l'emploi qui a insisté sur le droit d'organisation et une convention collective qui découle des droits tels que la journée de huit heures, les heures supplémentaires, le repos dominical et le paiement régulier des salaires.

Palabras llave : les travailleurs; les syndicats; Révolution; tramways; Guadalajara.

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