Objetivo:

analizar las afectaciones registradas por la pandemia de COVID-19 sobre la probabilidad de separación laboral y las variaciones salariales mensuales a nivel nacional por grupos de edad y sexo utilizando los microdatos de empleo del IMSS 2019-2021.

Metodología:

las estimaciones se realizan por medio de modelos de regresión lineal y descomposiciones Oaxaca-Blinder.

Resultados:

durante los primeros meses de la crisis, los hombres enfrentaron mayores probabilidades de separación laboral y mayores reducciones temporales en los incrementos salariales mensuales. Los trabajadores de 60 a 65 años fueron los más afectados.

Originalidad:

se estudian los cambios en separación laboral y salarios en el mercado formal mexicano durante la pandemia y la recuperación inicial, basándose en microdatos del IMSS.

Limitaciones:

los hallazgos no son extrapolables al mercado laboral general debido a la exclusión del empleo informal.

Conclusiones:

las mujeres afiliadas al IMSS experimentaron menores probabilidades de separación laboral formal que los hombres durante el pico de la crisis, al igual que los trabajadores de 60 a 65 años.

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