Abstract

JUAREZ GARCIA, Julia; SALGADO NIETO, Uberto  and  CRUZ MARCELO, José Nabor. La dimensión laboral de los feminicidios en México (2015-2023). La ventana [online]. 2026, vol.7, n.63, pp.84-120.  Epub Mar 06, 2026. ISSN 1405-9436.  https://doi.org/10.32870/lv.v7i63.8059.

Las condiciones laborales de las mujeres en México no solo reflejan desigualdades económicas, sino que también refuerzan su exposición a formas extremas de violencia ancladas en estructuras patriarcales. Este estudio explora la relación entre ingresos, ocupación y nivel educativo con la violencia feminicida, a través del Estatus Social Relativo Laboral (ESRL) como herramienta analítica. A partir de un conjunto modelos de datos panel con información trimestral de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), se analizan las 32 entidades federativas entre 2015 y 2023. Los resultados revelan una asociación significativa entre las condiciones laborales de las mujeres y los feminicidios. En particular, se identifica una asociación significativa: mayores ingresos y menor subocupación femenina con alta escolaridad se vinculan con menor violencia feminicida. Sin embargo, tras la pandemia de COVID-19, esta tendencia se revierte: el incremento de ingresos se asocia con un alza en los feminicidios, al igual que una mayor participación femenina en sectores altamente calificados. Esto sugiere la persistencia de tensiones estructurales frente al avance de las mujeres en el mercado laboral. Los hallazgos destacan la necesidad de políticas públicas que aborden tanto la violencia de género como las desigualdades estructurales que la perpetúan.

Keywords : Feminicidios; Mercado laboral; Violencia de género; Desigualdad de género; Estatus social relativo; J16; B54; K14.

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