Resumen

LOPEZ-ACEVEDO, Gladys; FREIJE-RODRIGUEZ, Samuel; VERGARA BAHENA, México Alberto  y  CARDOZO MEDEIROS, Diego. Cambios en la participación femenil en México: Demografía, mercados y política pública. Estud. Econ. (México, D.F.) [online]. 2021, vol.36, n.1, pp.115-150.  Epub 18-Oct-2021. ISSN 0186-7202.  https://doi.org/10.24201/ee.v36i1.411.

Despúes de la crisis económica de 2008, las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en México. Para identificar los determinantes que permitieron dicha reducción, estimamos un modelo probit con datos de 2007 y 2017 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), año en que la tasa de desempleo regresó a niveles precrisis. Los resultados sugieren que: el ingreso de mujeres entre 36 y 65 años al mercado laboral permitió el crecimiento general de la participación laboral femenil, la educación de las mujeres contrarresta cualquier característica individual o del hogar afectando negativamente su empleabilidad, y el acceso a estancias infantiles significativamente aumenta la probabilidad de que estén empleadas.

Palabras llave : female labor force participation; Mexico; gender gap; female education; childcare services; J21; J22; O54.

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