PARRA RUIZ, José María    GAMEZ FRIAS, Emilia. Condiciones laborales de las comunidades indígenas en la región metropolitana de Guadalajara, México. Carta econ. reg. []. 2020, 33, 126, pp.157-181.   27--2024. ISSN 2683-2852.  https://doi.org/10.32870/cer.v0i126.7788.

En este artículo, desde la perspectiva de la sociología del trabajo, pretendemos ofrecer evidencia sobre las condiciones laborales que experimenta el universo de la fuerza de trabajo indígena por autoadscripción que contó en 2015 con un empleo en la región metropolitana de Guadalajara (RMG). Dicha evidencia se establece con base en microdatos de la Encuesta Intercensal que se realizó ese año, con la pretensión de identificar los distintos niveles de precariedad y de no precariedad salarial, así como de las distintas prestaciones laborales que registra la fuerza de trabajo indígena. Pretendemos ofrecer evidencia estadística sobre las condiciones de desigualdad laboral y de heterogeneidad que imperan en la fuerza de trabajo indígena por autoadscripción que labora en la RMG.

: fuerza de trabajo indígena; precariedad laboral; no precariedad laboral; RMG; desigualdad-heterogeneidad.

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