MATIAS-SANCHEZ, Daniela; RAMOS-MUNOZ, Dora E.    RUIZ-BLANCO, Oscar De J.. ¿Licencias de paternidad o licenciados de ser padres? Petroleros en Chiapas y Tabasco. CONfines relacion. internaci. ciencia política []. 2025, 21, 40, pp.91-105.   23--2025. ISSN 1870-3569.  https://doi.org/10.46530/cf.vi40/cnfns.n40.p91-105.

Este estudio examina las prácticas de paternidad entre trabajadores de PEMEX en Chiapas y Tabasco, enfocándose en la solicitud de licencias de paternidad y las pensiones alimenticias. A través de un análisis de datos cuantitativos, se identifican patrones y diferencias en el ejercicio de la paternidad, considerando el régimen contractual y el contexto socioeconómico. Los resultados revelan una baja utilización de las licencias de paternidad, contrastada con un alto porcentaje de trabajadores sujetos a pensiones alimenticias. Se discute cómo estas prácticas reflejan las normas de género hegemónicas y las tensiones entre la paternidad entendida desde el cuidado y la provisión. Así como las demandas emergentes de equilibrio entre vida laboral y familiar en un sector dominado por ideales masculinos tradicionales.

: prácticas de paternidad; licencia de paternidad; pensiones alimenticias; estudios del trabajo; equilibrio trabajo-vida.

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