ISNALITA ISNALITA, Irene Natalia. ¿Las mujeres en los directorios mejoran el desempeño de la empresa? evidencia de una empresa manufacturera de Indonesia. Contad. Adm []. 2024, 69, 1, e431.   27--2025. ISSN 0186-1042.  https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2024.4983.

El impacto de las directoras en el desempeño de la empresa debe ser más consistente en los estudios empíricos realizados anteriormente, lo que puede deberse al problema de endogeneidad o características específicas (es decir, gobernanza, industria, competencia). El rendimiento financiero es la principal preocupación de los inversores. La supervisión de varios tipos de propietarios y directorios es una preocupación en el buen gobierno corporativo. Este estudio examina la relación entre la diversidad de sexos en los directorios (en comisario y director) en el desempeño financiero. Los datos se recopilaron de empresas manufactureras que cotizan en la Bolsa de Valores de Indonesia. Analizamos los datos recopilados utilizando mínimos cuadrados ordinarios con errores estándar robustos a la heterocedasticidad para obtener errores estándar no sesgados de los coeficientes OLS en heterocedasticidad y regresión por cuantiles. Este estudio encontró que solo la directora tiene una relación significativa con el desempeño financiero. Se ha probado la solidez de estos resultados en el período anterior y durante la pandemia de COVID-19. Dado que ha habido una investigación específica limitada que utiliza la regresión por cuantiles sobre la junta directiva femenina de la industria manufacturera durante la pandemia de COVID en Asia y puede ser útil después de este período (período endémico y de rutina), se considera que el estudio contribuye tanto a la investigación académica como a la práctica. en los negocios asiáticos.

: propiedad de la gerencia; directoras; comisarios; desempeño de la empresa; gobierno corporativo.

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