Resumo

VIZCAINO, Antonio de Jesús  e  AGUILAR RUIZ, Alfredo. Propósito de Transformación Masiva (PTM) como moderador en la relación entre Cultura de Experimentación y Autonomía. Merc. negocios [online]. 2024, vol.25, n.53, pp.123-154.  Epub 11-Out-2024. ISSN 2594-0163.  https://doi.org/10.32870/myn.vi53.7741.

La presente investigación busca medir la relación que existe entre la cultura de experimentación y la autonomía, así como la relación entre ambas variables cuando se ven moderadas por el propósito de transformación masiva (PTM) de la organización. Esta investigación de tipo cuantitativa y exploratoria se realizó mediante un cuestionario aplicado a tomadores de decisión en 43 empresas medianas y grandes del giro de tecnologías de la información en Jalisco. Los resultados obtenidos revelan que existe una relación positiva significativa entre la cultura de experimentación y la autonomía, corroborando la hipótesis planteada en esta investigación. Sin embargo, de acuerdo con los análisis para calcular el grado de moderación de la variable propósito de transformación masiva (variable moderadora) para ajustar la relación entre cultura de experimentación y autonomía, los resultados arrojaron que no existen relaciones significativas, con la cual se rechaza la segunda hipótesis de este estudio.

Palavras-chave : O39; Propósito de transformación masiva; organizaciones exponenciales; cultura de experimentación; autonomía; competitividad; O39.

        · resumo em Inglês     · texto em Inglês     · Inglês ( pdf )