Resumo

CERVANTES HERNANDEZ, Rubén; GALLEGOS FLORES, Perla Ivonne  e  GUTIERREZ ESPINOZA, Adso Eduardo. Mulheres cientistas da Universidade Autônoma de Zacatecas: desafios e dificuldades para ingressar e permanecer no SNII. RIDE. Rev. Iberoam. Investig. Desarro. Educ [online]. 2024, vol.15, n.29, e783.  Epub 11-Abr-2025. ISSN 2007-7467.  https://doi.org/10.23913/ride.v15i29.2194.

O Sistema Nacional de Pesquisadores (SNII) reconhece e incentiva os pesquisadores, a fim de estimular o desenvolvimento científico no México. No entanto, ainda persiste uma disparidade de género, em que as mulheres são uma minoria, apesar de nos últimos anos ter havido uma maior inclusão das mulheres em diversas áreas da ciência. Nosso estudo revisa a literatura que aborda essa disparidade para entender por que as mulheres ainda são minoria no trabalho científico na Universidade Autônoma de Zacatecas. Constatámos que existem vários factores culturais e sociais, como a precariedade ou possíveis benefícios nas Instituições de Ensino Superior (IES) que motivam a sua entrada no SNII e o estímulo económico e o reconhecimento social da pertença ao SNII. Além disso, constatou-se que pertencer a esse sistema causava doenças mentais em alguns casos (crise, ansiedade, angústia e estresse, entre outros). Para superar os problemas nas IES e os efeitos causados ​​pela pertença ao SNII, cientistas e investigadores têm procurado e aplicado diversas estratégias, entre as quais estão o apoio psicológico profissional, o diálogo com os entes queridos, a adesão à fé, a procura de atendimento médico, a organização de horários e exercício físico. No caso das pesquisadoras, constatou-se que elas são afetadas por limites socialmente ocultos (lar, parentalidade e ser mãe).

Palavras-chave : pesquisadores; Sistema Nacional de Pesquisadores; mulheres; Universidade Autônoma de Zacatecas; Zacatecas.

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