Propósito:

Este trabajo analiza la relación entre el factor psicosocial asociado a las condiciones laborales, evaluado en función de la jornada laboral, y el estrés laboral, medido en términos de salud mental.

Diseño metodológico:

El análisis se lleva a cabo mediante un análisis de regresión lineal para México a nivel estatal en el año 2023, donde se emplea como variable dependiente el número de consultas de salud mental, mientras que, se tienen cuatro variables explicativas relacionadas al porcentaje de la población ocupada con determinada duración de la jornada laboral (menor a 15 horas por semana, de 15 a 34, de 35 a 48 y mayor a 48), así como una serie de variables asociadas a las condiciones laborales (ingreso y acceso a servicios de salud).

Resultados:

existe una relación positiva entre una amplia jornada laboral y el número de consultas de salud mental, por lo que, largas jornadas de trabajo generan más estrés laboral.

Limitaciones de la investigación:

La principal ha sido la forma de medir el estado de salud mental de las personas independientemente de si está ocupada o no, es decir, dada la disponibilidad de la información, no se puede identificar si una consulta mental se otorgó a una persona ocupada o desocupada.

Hallazgos:

Amplias jornadas laborales se pueden vincular con un peor estado de salud mental. Sin embargo, otro hallazgo ha sido la relación encontrada entre cortas jornadas laborales y un peor estado de salud mental.

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