DUQUE GARCIA, Carlos Alberto. Salario familiar, género y trabajo doméstico no remunerado en México. []. , 56, 221, pp.29-55.   27--2025. ISSN 0301-7036.  https://doi.org/10.22201/iiec.20078951e.2025.221.70267.

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El salario familiar masculino (en adelante “salario familiar”) ha sido ampliamente discutido como una institución que organiza la división sexual del trabajo. La presente investigación evalúa el impacto actual del salario familiar sobre las brechas de sexo en el trabajo doméstico no remunerado dentro de los hogares asalariados mexicanos. Con datos de uso del tiempo, se construye un indicador que mide la desigualdad de sexo en la distribución del trabajo doméstico no remunerado y se realiza un análisis econométrico. De esta manera, se encuentra que aproximadamente una tercera parte de los hogares mexicanos todavía siguen el patrón de salario familiar. Los resultados indican también que el salario familiar es aún un determinante relevante de la desigualdad de sexo en el trabajo no remunerado.

The male family wage (hereafter “family wage”) has been widely discussed as an institution that organizes the division of labor based on gender. This research evaluates the current impact of the family wage on gender-based differences in unpaid domestic work in Mexican wage-earning households. According to time-usage data, an indicator is created to measure gender inequality in the distribution of unpaid domestic work, and an econometric analysis is carried out. Thus, approximately one-third of Mexican households still follow the family wage pattern. The results also indicate that the family wage is still a relevant determinant of gender inequality in unpaid work.

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