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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract. This study critically examines fatherhood practices among PEMEX workers in Chiapas and Tabasco, with a specific focus on paternity leave requests and alimony payments. Through a comprehensive quantitative data analysis, the study identifies patterns and discrepancies in the exercise of fatherhood, considering the contractual frameworks and socio-economic contexts. The findings reveal a low utilization of paternity leave, in stark contrast to a high incidence of alimony obligations among workers. The discussion addresses how these practices reflect and perpetuate hegemonic gender norms, highlighting the inherent tensions between fatherhood roles centered on provision versus caregiving. Additionally, the study explores emerging demands for work-life balance within a sector traditionally dominated by masculine ideals.]]></p></abstract>
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