<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<front>
<journal-meta>
<journal-id>2683-1465</journal-id>
<journal-title><![CDATA[Ciencias administrativas teoría y praxis]]></journal-title>
<abbrev-journal-title><![CDATA[Cienc. adm. teor. prax.]]></abbrev-journal-title>
<issn>2683-1465</issn>
<publisher>
<publisher-name><![CDATA[Academia de Ciencias Administrativas A.C.]]></publisher-name>
</publisher>
</journal-meta>
<article-meta>
<article-id>S2683-14652023000200097</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.46443/catyp.v19i2.340</article-id>
<title-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[La Violencia laboral; un grave problema en los centros de trabajo]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[Workplace Violence; a serious problem in the work centers]]></article-title>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Palomo-Chávez]]></surname>
<given-names><![CDATA[José Israel]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Castro-Guijarro]]></surname>
<given-names><![CDATA[José Ignacio]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Ibarrarán-Rodríguez]]></surname>
<given-names><![CDATA[Teresa de Fátima]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
</contrib-group>
<aff id="Af1">
<institution><![CDATA[,Universidad Internacional Ignacio Castro Pérez  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[ ]]></addr-line>
<country>Mexico</country>
</aff>
<aff id="Af2">
<institution><![CDATA[,Universidad Internacional Ignacio Castro Pérez  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[ ]]></addr-line>
<country>Mexico</country>
</aff>
<aff id="Af3">
<institution><![CDATA[,Psicología Organizacional  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[ ]]></addr-line>
<country>Mexico</country>
</aff>
<pub-date pub-type="pub">
<day>00</day>
<month>12</month>
<year>2023</year>
</pub-date>
<pub-date pub-type="epub">
<day>00</day>
<month>12</month>
<year>2023</year>
</pub-date>
<volume>19</volume>
<numero>2</numero>
<fpage>97</fpage>
<lpage>113</lpage>
<copyright-statement/>
<copyright-year/>
<self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S2683-14652023000200097&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_abstract&amp;pid=S2683-14652023000200097&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_pdf&amp;pid=S2683-14652023000200097&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><abstract abstract-type="short" xml:lang="es"><p><![CDATA[Resumen El presente artículo sobre la violencia laboral, muestra los resultados obtenidos de las evaluaciones para identificar y analizar los riesgos psicosociales de la guía de referencia II de la NOM-035-STPS-2018, implementadas en nueve centros de trabajo de diferentes giros, ubicados en diferentes ciudades de la República Mexicana. La obtención de resultados se realizó por medio de un software en línea programado con inteligencia de negocios en el que se parametrizó la guía anteriormente citada. Los resultados obtenidos nos demuestran que la violencia laboral es un problema recurrente en los centros de trabajo de nuestro país. El no prevenirla trae consecuencias graves de salud mental para los trabajadores, tales como: depresión, estrés laboral, ansiedad, baja autoestima, entre otros; ocasionando también, que exista un índice alto de rotación laboral en las organizaciones.]]></p></abstract>
<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract This article on Workplace Violence shows the results obtained from the evaluations to identify and analyze the psychosocial risks of the reference guide II of the NOM-035-STPS-2018, implemented in nine workplaces of different lines, located in different cities of the Mexican Republic. Results were obtained using online software programmed with business intelligence in which the mentioned guide was parameterized. The results obtained show us that workplace violence is a recurring problem in the workplaces of our country, not preventing it brings serious mental health consequences for workers, such as depression, job stress, anxiety, low self-esteem, among others; also causing a high rate of labor turnover in organizations.]]></p></abstract>
<kwd-group>
<kwd lng="es"><![CDATA[Violencia laboral]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[riesgos psicosociales]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[acoso]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[workplace violence]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[psychosocial risks]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[bullying]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[harassment]]></kwd>
</kwd-group>
</article-meta>
</front><back>
<ref-list>
<ref id="B1">
<nlm-citation citation-type="">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Ceteno]]></surname>
<given-names><![CDATA[N. L.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[dataxbi.com]]></source>
<year>2018</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<nlm-citation citation-type="journal">
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></article-title>
<source><![CDATA[Diario Oficial de la Federación]]></source>
<year>2022</year>
<publisher-loc><![CDATA[México, México ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<nlm-citation citation-type="journal">
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Ley Federal sobre Metrología y Normalización]]></article-title>
<source><![CDATA[Diario Oficial de la Federación]]></source>
<year>2009</year>
<publisher-loc><![CDATA[México, México ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[González]]></surname>
<given-names><![CDATA[M. d.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Acoso laboral (mobbing) y el liderazgo]]></source>
<year>2012</year>
<publisher-loc><![CDATA[México ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Alfaomega]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Hernández]]></surname>
<given-names><![CDATA[R.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Fernández]]></surname>
<given-names><![CDATA[C.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Baptista]]></surname>
<given-names><![CDATA[P.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Metodología de la investigación]]></source>
<year>2010</year>
<publisher-loc><![CDATA[México, D.F. ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Mc Graw Hill]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>Helexium</collab>
<source><![CDATA[Helexium]]></source>
<year></year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<nlm-citation citation-type="book">
<collab>INEGI</collab>
<source><![CDATA[Encuesta Nacional Sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021]]></source>
<year>2021</year>
<publisher-loc><![CDATA[México ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[INEGI]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Joyanes]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Inteligencia de negocios y analítica de datos]]></source>
<year>2019</year>
<publisher-loc><![CDATA[Bogotá, Colombia ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Alfaomega]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<nlm-citation citation-type="book">
<collab>OIT</collab>
<source><![CDATA[La violencia y el acoso en el mundo del trabajo: guía sobre el Convenio núm. 190 y sobre la Recomendación núm. 206]]></source>
<year>2021</year>
<publisher-loc><![CDATA[inebra, Suiza ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[Organización Internacional del Trabajo]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>OIT</collab>
<source><![CDATA[Organización Internacional del Trabajo]]></source>
<year>2021</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>OIT</collab>
<source><![CDATA[Organización Internacional del Trabajo]]></source>
<year></year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<nlm-citation citation-type="book">
<collab>OMS</collab>
<source><![CDATA[https://www.who.int/es]]></source>
<year>2022</year>
<publisher-name><![CDATA[Organización Mundial de la Salud]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<nlm-citation citation-type="">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Ramos]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Mobbing: Claves para evitar el acoso psicológico]]></source>
<year>2022</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Rivero]]></surname>
<given-names><![CDATA[A.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[El pulso laboral]]></source>
<year>2022</year>
<publisher-name><![CDATA[elpulsolaboral.com.mx]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<nlm-citation citation-type="journal">
<collab>STPS</collab>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo]]></article-title>
<source><![CDATA[Diario Oficial de la Federación]]></source>
<year>2014</year>
<publisher-loc><![CDATA[CDMX ]]></publisher-loc>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<nlm-citation citation-type="journal">
<collab>STPS</collab>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención]]></article-title>
<source><![CDATA[Diario Oficial de la Federación]]></source>
<year>2018</year>
<publisher-loc><![CDATA[CDMX ]]></publisher-loc>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<nlm-citation citation-type="">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Tondak]]></surname>
<given-names><![CDATA[A.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[K21 Academy]]></source>
<year>2022</year>
</nlm-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>
