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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract  Purpose: To enhance the theoretical understanding of outsourcing in the Latin American context, emphasizing Mexico.  Methodological design:  It combines bibliographic analysis with the application of data analysis from the Economic Censuses and the Monthly Manufacturing Industry Survey conducted by the National Institute of Statistics and Geography (Inegi), covering the years 2009 to 2023 within the Mexican automotive industry.  Results:  It proposes a new approach to outsourcing based on current labor and institutional regulations and public policies that support employment systems and subsystems within a labor and industrial relations framework.  Research limitations:  This work has been limited to the analysis of outsourcing exclusively within the Mexican automotive sector, excluding other relevant industries.  Findings:  The study reveals that employment systems and subsystems are reconfiguring due to the regulation of outsourcing, emphasizing the importance of legal standards, labor governance, and public policies.]]></p></abstract>
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