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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract Objective: to verify the compliance with article 283 of the Federal Labor Law, taking as a case study the company Rancho Fresco, PLC, VCC. Methodology: Descriptive, exploratory using the mixed approach. Data collection was carried out through interviews and questionnaires applied to the head of the Human Resources Department and field workers. Results: The company exhibits deficiencies in compliance with labor regulations, highlighting the importance of establishing actions to ensure adherence to employers&#8217; responsibilities. Value: The article highlights the deficiencies in the fulfillment of labor obligations towards agricultural workers. Limitations: Research restricts the extrapolation of the findings to other scenarios. Conclusions: It is revealed the urgency of optimizing the work environment and it is emphasized the importance of effective supervision and application of existing regulations.]]></p></abstract>
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