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<institution><![CDATA[,Instituto Politécnico Nacional Centro de Investigación y Estudios Avanzados ]]></institution>
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</front><body><![CDATA[ <p align="justify"><font face="Verdana" size="4">Editorial</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana" size="2">&nbsp;</font></p>     <p align="center"><font face="verdana" size="4"><b>Motivaci&oacute;n de los estudiantes de posgrado</b></font></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="verdana" size="2"><b>Corin Hernandez Palafox</b></font>, <font face="verdana" size="2"><b>Jos&eacute; V&iacute;ctor Calder&oacute;n Salinas</b></font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana" size="2">&nbsp;</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Seg&uacute;n las estad&iacute;sticas descritas por el Dr. Juan Pedro Laclette, Coordinador del Foro Consultivo Cient&iacute;fico y Tecnol&oacute;gico (FCCyT), s&oacute;lo 16 de cada 10,000 mexicanos estudian alg&uacute;n tipo de posgrado en M&eacute;xico; muy por debajo de pa&iacute;ses como Canad&aacute; y Estados Unidos de Am&eacute;rica, en donde estas cifras son cinco veces m&aacute;s altas. Adicionalmente, de los 16 egresados, menos de la mitad se integra a diferentes &aacute;reas de investigaci&oacute;n y desarrollo a trav&eacute;s del Sistema Nacional de Investigadores (SNI).</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Sin duda, la necesidad del pa&iacute;s por tener personal altamente preparado en las &aacute;reas de investigaci&oacute;n cient&iacute;fica y tecnol&oacute;gica es esencial para el desarrollo del pa&iacute;s; sin embargo, est&eacute; dicho no ha dejado de ser un discurso pol&iacute;tico continuamente mencionado, trillado y sin consecuencias pr&aacute;cticas y aplicadas.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Las acciones gubernamentales han pasado por diferentes estrategias, de las cuales, los posgrados de Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog&iacute;a (CONACYT) sin duda ha sido de las m&aacute;s exitosas, siendo el sistema que genera m&aacute;s profesionistas con alta capacidad en investigaci&oacute;n cient&iacute;fica, tecnol&oacute;gica e innovaci&oacute;n al pa&iacute;s.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Otros programas y esfuerzos, han cumplido ciertos objetivos, aun sin ser tan exitosos en eficiencia. Varios de estos programas han exigido la formaci&oacute;n con posgrado a profesores de licenciatura, haciendo que la propia instituci&oacute;n que requiere la preparaci&oacute;n ofrezca a sus docentes la capacitaci&oacute;n, generando programas de posgrado, que con frecuencia y salvo honrosas excepciones, tienen deficiencias, por falta de profesores&#45;investigadores, generando egresados con baja calificaci&oacute;n en ciencia, tecnolog&iacute;a e innovaci&oacute;n. Cumpliendo, por supuesto, con requisitos burocr&aacute;ticos y puntos de escalaf&oacute;n, pero con un relativo impacto en la orientaci&oacute;n de los alumnos y la mejora continua en la impartici&oacute;n de cursos , las pr&aacute;cticas de laboratorio y la orientaci&oacute;n a sus capacidades y el desarrollo de habilidades en el marco del m&eacute;todo cient&iacute;fico.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Lo anterior se puede entender en el contexto de que se trata de profesionistas que fueron contratados para ser profesores de una asignatura que ten&iacute;a como base la memoria y en un sistema que no desarrolla las habilidades y las competencias; haci&eacute;ndolos victimas del propio sistema que un d&iacute;<font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"></font>a cambia y les exige repentinamente tener maestr&iacute;a y generar habilidades y competencias que nunca estimul&oacute;, gener&oacute; o actualiz&oacute;. Y es que para tener eficiencia en la preparaci&oacute;n de personal en investigaci&oacute;n se requiere de un sistema dedicado y formado para ello, adem&aacute;s de una adecuada motivaci&oacute;n de los aspirantes.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Recientemente en unos cursos de inducci&oacute;n al posgrado en el Distrito Federal y dos estados de la Rep&uacute;blica Mexicana (Coahuila y Tlaxcala), realizamos una encuesta que no pretende ser cuantitativa, pero si ilustrativa. Primero preguntamos las motivaciones para hacer un posgrado en forma directa y despu&eacute;s solicitamos lo escribieran en forma an&oacute;nima y de manera libre; los resultados saltaron a la vista. En las respuestas directas fueron evidentes las aceveraciones pol&iacute;ticamente correctas, pasando por salvar a M&eacute;xico, curar enfermedades malignas, obtener conocimiento, ser mejor profesionista, prepararse mejor, hacer un mejor trabajo, contribuir al conocimiento cient&iacute;fico, hacer mejor las cosas, vivir mejor y aportar al desarrollo del pa&iacute;s. Al pasar al anonimato las opiniones pol&iacute;ticamente correctas se diluyeron notablemente con motivaciones tales como: la falta de empleo, mejores oportunidades para ganar m&aacute;s, la exigencia del trabajo, la obligaci&oacute;n del sistema globalizado, el tener una beca, la posibilidad de viajar gratis, conocer gente, las presiones familiares, no querer un trabajo rutinario, es m&aacute;s f&aacute;cil que trabajar en la industria, entre otras menos sobresalientes.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Lo anterior pone en evidencia la falta de valores human&iacute;sticos, de orientaci&oacute;n vocacional y el desconocimiento profundo del quehacer cient&iacute;fico y la importancia del desarrollo de la ciencia, propios de un pa&iacute;s con cultura cient&iacute;fica y donde la vocaci&oacute;n maquiladora y sin empuje innovador y empresarial hace su aparici&oacute;n. Todo lo cual explica porqu&eacute; las carreras de medicina y leyes siguen siendo las m&aacute;s demandadas; la creencia popular indica que s&iacute; se es m&eacute;dico o abogado la vida est&aacute; resuelta.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El bajo nivel de cultura general, el poco entendimiento y la falta de visi&oacute;n como sociedad del conocimiento, es un reflejo de lo que pasa en el Pa&iacute;s; que se retroalimenta y se expande por la frecuente falta de experiencia y de formaci&oacute;n cient&iacute;fica y tecnol&oacute;gica de los profesores de educaci&oacute;n media, media superior y superior, quienes, en su mayor&iacute;a, no s&oacute;lo no tienen cultura cient&iacute;fica, sino frecuentemente la menosprecian y satanizan, por una condici&oacute;n laboral que se percibe como competencia desleal, generando enemigos a aquellos profesores&#45;investigadores que realizan investigaci&oacute;n en universidades sin tradici&oacute;n en la misma, lo que los convierte en blanco de ataques por tener supuestos privilegios, que son los donativos de CONACYT o la membrec&iacute;a del SNI, siendo frecuentemente "castigados" pidi&eacute;ndoles cumplir en exceso con otras tareas acad&eacute;micas, de gesti&oacute;n y de promoci&oacute;n, frecuentemente iguales o mayores que los acad&eacute;micos no cient&iacute;ficos y que hacen valer su antig&uuml;edad, por encima de estas caracter&iacute;sticas en investigaci&oacute;n.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Ciertamente este ambiente de desencanto en contra de la investigaci&oacute;n y quien la realiza se transmite eficientemente a los alumnos que reciben con frecuencia la propaganda velada o directa en contra de la actividad cient&iacute;fica y s&oacute;lo destellos de los excelentes aunque insuficientes programas de atracci&oacute;n a la ciencia de Conacyt, la Academia de la Investigaci&oacute;n Cient&iacute;fica y diversos esfuerzos de los gobiernos estatales y las propias Instituciones educativas, que en general poco pueden hacer frente a la opini&oacute;n diaria del profesor o a la falta de preparaci&oacute;n del mismo en materia de investigaci&oacute;n y tecnolog&iacute;a, que no permite la motivaci&oacute;n y entender la adquisici&oacute;n de estrategias para obtener conocimiento, a&uacute;n con una actitud positiva del docente.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">En diferentes sistemas de ense&ntilde;anza, aplicados generalmente en otros pa&iacute;ses y s&oacute;lo en algunas instituciones del nuestro, los alumnos desde muy temprana edad aprenden a desarrollar la curiosidad cient&iacute;fica, generan tempranamente proyectos, realizan trabajo de investigaci&oacute;n bibliogr&aacute;fica, presentan reportes estructurados, cultivan la cultura del razonamiento como herramienta y no el autoritarismo del conocimiento memorizado y la verdad del profesor. Integran continuamente los conocimientos en algo pr&aacute;ctico y aplicado. Generan ensayos donde la individualidad, la imaginaci&oacute;n, el empe&ntilde;o y la iniciativa son premiados y no reprimidos por no estar acorde con los conocimientos autoritarios y la necesidad de que s&oacute;lo exista una repuesta.</font></p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&iquest;C&oacute;mo lograrlo sin la preparaci&oacute;n adecuada de los profesores de todos los niveles? es una tarea tit&aacute;nica que se intenta llevar a cabo pero requiere una profunda planeaci&oacute;n, mientras tanto tendremos que seguir trabajando con los estudiantes mejor motivados, con la mejor preparaci&oacute;n y con una visi&oacute;n de futuro por encima de dogmas, idealismos o la cruda realidad econ&oacute;mica que parece dirigirlo todo.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana" size="2">&nbsp;</font></p>     <p align="right"><font face="verdana" size="2"><b>Corin Hernandez Palafox</b>    <br>     <i>Maestr&iacute;a en Salud P&uacute;blica    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>     Universidad Aut&oacute;noma de Tlaxcala</i>    <br>     <a href="mailto:corinpalafox@yahoo.com.mx">corinpalafox@yahoo.com.mx</a></font></p>     <p align="right"><font face="verdana" size="2"><b>Jos&eacute; V&iacute;ctor Calder&oacute;n Salinas</b>    <br>     <i>Departamento de Bioqu&iacute;mica    <br>     Centro de Investigaci&oacute;n y Estudios Avanzados</i>    <br>     <a href="a mailto:jcalder@cinvestav.mx">jcalder@cinvestav.mx</a></font></p>      ]]></body>
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