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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract: This article analyzes the changes in Uruguayan unionism in the context of the transition from a left-wing government to a right-wing one, seeking to answer to what extent the revitalization that attracts this actor was linked to the political field and the risk of possible changes in the face of the change of government. This process has involved the management of diversity and inovation at the level of collective action. Theoretically, this paper draws on studies of union revitalization and on various interpretations of conflict and the repertoires of collective action to conclude this revitalization is linked to a strong change in its historical profile, built on the basis of innovation of the repertoires of collective action and demands for recognition.]]></p></abstract>
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