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<journal-title><![CDATA[Investigación en educación médica]]></journal-title>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Personalidad, aprendizaje y rendimiento académico en medicina]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction: Academic success during student life is affected by many factors. Personality, according the Five Factor Model, and learning approaches (deep, strategic and surface) have shown to be significant determinants of academic performance. Objective: Find association between learning approaches and GPA, personality factors and GPA, learning approaches and personality factors. Material and methods: Observational, analytical, cross-sectional and prospective study. Study population: 204 medical students at a Nuevo Leon's university. Big Five Inventory (BFI) was used to measure personality and Approaches and Study Skills Inventory for Students (ASSIST) to measure learning approaches. Pearson r correlation was used to find relationship between the main variables of the study and discriminant analysis to find the variables that best describe the academic performance. Results: The results showed significant correlations between grade point average (GPA)-deep approach, surface approach -GPA, and GPA- responsibility. There were also significant correlations between neuroticism-surface approach and deep approach with conscientiousness and openness to experience. Discriminant analysis showed deep approach and conscientiousness best differentiate between subgroups. Discussion: The present study demonstrates a significant association between conscientiousness and a deep approach to academic performance consistent with previous research. Conclusion: It is suggested to conduct similar studies using BFI and ASSIST to adjust them to Mexican population.]]></p></abstract>
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<kwd lng="es"><![CDATA[Rendimiento académico]]></kwd>
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</front><body><![CDATA[  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="4">Art&iacute;culo original</font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="4"><b>Personalidad, aprendizaje y rendimiento acad&eacute;mico en medicina</b></font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="3"><b>Personality, learning and academic performance in medicine</b></font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="2"><b>Noel David Torres&#45;Acosta,<sup>1</sup> Jaime Rodr&iacute;guez&#45;G&oacute;mez,<sup>2</sup> Miriam Acosta&#45;Vargas<sup>1</sup></b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><sup>1</sup> Universidad de Montemorelos, Montemorelos, N. L., M&eacute;xico.</i></font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><sup>2</sup> Centro de Investigaci&oacute;n de la Universidad de Montemorelos, Montemorelos, N. L., M&eacute;xico.</i></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Correspondencia:    <br> 	</b><i>Noel David Torres Acosta.    <br> 	Universidad de Montemorelos.    <br> 	Tel&eacute;fono: 826 263 0900, ext. 4051, 4052.</i>    <br> 	Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:1020275@alumno.um.edu.mx">1020275@alumno.um.edu.mx</a></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Recepci&oacute;n 1 de agosto de 2013    <br> 	Aceptaci&oacute;n 16 de agosto de 2013</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Resumen</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b> Introducci&oacute;n:</b></i> El &eacute;xito acad&eacute;mico durante la vida estudiantil se ve afectado por muchos factores. La personalidad, de acuerdo las <i>Five Factor Model</i> y los enfoques de aprendizaje (profundo, estrat&eacute;gico y superficial) han mostrado ser condicionantes importantes del rendimiento acad&eacute;mico.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Objetivo:</b></i> Encontrar las correlaciones entre enfoques de aprendizaje&#45;promedio de calificaciones (PC), factores de personalidad&#45;PC, enfoques de aprendizaje&#45;factores de personalidad. </font></p> 	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Material y m&eacute;todos:</b></i> Estudio observacional, anal&iacute;tico, transversal y prospectivo. Poblaci&oacute;n de estudio: 204 estudiantes de medicina en una universidad de Nuevo le&oacute;n. Se utilizaron <i>Big Five Inventory</i> (BFI) para medir la personalidad y <i>Approaches and Study Skills Inventory</i> for <i>Students</i> (ASSIST) para medir los enfoques de aprendizaje. Se utiliz&oacute; correlaci&oacute;n <i>r</i> de Pearson para ver las relaciones entre las variables principales del estudio y an&aacute;lisis discriminante para encontrar las variables que mejor describen el desempe&ntilde;o acad&eacute;mico.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Resultados:</b></i> Los resultados mostraron correlaciones significativas entre PC y enfoque profundo, PC y enfoque superficial y PC&#45;responsabilidad de manera general. Asimismo, hubo correlaciones significativas entre neuroticismo&#45;enfoque superficial y enfoque profundo, y los factores de responsabilidad y apertura a la experiencia. En el an&aacute;lisis discriminante se vio que el enfoque profundo y el factor de responsabilidad son los que mejor diferenciaron a los subgrupos. </font></p> 	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Discusi&oacute;n:</b></i> El presente estudio demuestra una asociaci&oacute;n significativa entre el factor de responsabilidad y el enfoque profundo con el rendimiento acad&eacute;mico, lo que concuerda con estudios previos.</font></p>      <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Conclusi&oacute;n:</b></i> Se sugiere realizar estudios similares utilizando BFI y ASSIST para acoplarlos m&aacute;s a la realidad mexicana.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Palabras clave:</b> Rendimiento acad&eacute;mico; BFI; ASSIST; M&eacute;xico.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Abstract</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Introduction:</b></i> Academic success during student life is affected by many factors. Personality, according the Five Factor Model, and learning approaches (deep, strategic and surface) have shown to be significant determinants of academic performance.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Objective:</b></i> Find association between learning approaches and GPA, personality factors and GPA, learning approaches and personality factors.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Material and methods:</b></i> Observational, analytical, cross&#45;sectional and prospective study. Study population: 204 medical students at a Nuevo Leon's university. Big Five Inventory (BFI) was used to measure personality and Approaches and Study Skills Inventory for Students (ASSIST) to measure learning approaches. Pearson r correlation was used to find relationship between the main variables of the study and discriminant analysis to find the variables that best describe the academic performance.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Results:</b></i> The results showed significant correlations between grade point average (GPA)&#45;deep approach, surface approach &#45;GPA, and GPA&#45; responsibility. There were also significant correlations between neuroticism&#45;surface approach and deep approach with conscientiousness and openness to experience. Discriminant analysis showed deep approach and conscientiousness best differentiate between subgroups.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i><b>Discussion:</b></i> The present study demonstrates a significant association between conscientiousness and a deep approach to academic performance consistent with previous research. Conclusion: It is suggested to conduct similar studies using BFI and ASSIST to adjust them to Mexican population.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Keywords:&nbsp;</b>Academic achievement; BFI; ASSIST; Mexico.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Introducci&oacute;n</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">La educaci&oacute;n es parte fundamental del &eacute;xito en la vida laboral. Este desaf&iacute;o educativo es enfrentado por miles de estudiantes cada a&ntilde;o, con el objetivo de superar los cursos acad&eacute;micos y adquirir las habilidades necesarias para desarrollarse satisfactoriamente como profesionales. Muchos al seguir este camino educativo, obtienen las herramientas y llenan las expectativas que la instituci&oacute;n educativa requiere para acreditarlos. Tradicionalmente, se ha estudiado la inteligencia, los factores socioecon&oacute;micos y la motivaci&oacute;n como factores relacionados al rendimiento acad&eacute;mico.<sup>1,2</sup></font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Algunos autores como Diseth, Chamorro&#45;Premuzic, Caprara, Furnham y Cupani, han estudiado la personalidad como factor determinante del rendimiento acad&eacute;mico.<sup>1,3&#45;5</sup> El Modelo de los Cinco Factores de Personalidad <i>(Five Factor Model,</i> FFM) es una de las taxonom&iacute;as de la personalidad m&aacute;s aceptadas. &Eacute;sta sirve como una plantilla universal para entender la estructura de la personalidad compuesta de cinco dimensiones:</font></p>  	    <blockquote> 		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Neuroticismo.</i> Tendencia a experimentar emociones negativas de forma cr&oacute;nica como depresi&oacute;n, ansiedad e ira.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Extroversi&oacute;n.</i> Predisposici&oacute;n a tener emociones positivas y rasgos relacionados a actividad y energ&iacute;a con tendencia a ser sociables, activos, locuaces y positivos.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Apertura a la experiencia.</i> Relacionada con la creatividad cient&iacute;fica y art&iacute;stica, pensamiento divergente, liberalismo pol&iacute;tico y b&uacute;squeda proactiva y apreciaci&oacute;n de nuevas experiencias.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Amabilidad.</i> orientaci&oacute;n prosocial con tendencia a ser compasivos, cooperativos, amigables, considerados, generosos, confiados, perdonadores y dispuestos a comprometer sus intereses con los dem&aacute;s.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Responsabilidad.</i> Tendencia a la organizaci&oacute;n, autocontrol, perseverancia y motivaci&oacute;n en conductas dirigidas a metas.<sup>69</sup></font></p> 	</blockquote>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Mediante la investigaci&oacute;n de la personalidad se han logrado identificar factores que de manera frecuente, se correlacionan con el rendimiento acad&eacute;mico. La mayor&iacute;a de los autores concuerdan que el factor de responsabilidad es el predictor m&aacute;s robusto del rendimiento acad&eacute;mico en alumnos universitarios, llegando a explicar hasta un 16% de la varianza (<a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4t1.jpg" target="_blank">Tabla 1</a>).<sup>10,1114</sup> Los otros cuatro factores no se correlacionaron de manera consistente con el promedio general.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Otro campo que tambi&eacute;n se ha expandido en la investigaci&oacute;n educativa es el de los enfoques de aprendizaje, y c&oacute;mo estos, se relacionan con el rendimiento acad&eacute;mico.<sup>4</sup> Los enfoques de aprendizaje surgieron a ra&iacute;z de las preguntas que se plantearon Marton y S&auml;lj&ouml;: &iquest;C&oacute;mo podemos explicar las diferencias cualitativas en el resultado del aprendizaje? &iquest;C&oacute;mo es que, al leer un texto, se dan tantas diferencias en su comprensi&oacute;n?</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&iquest;Qu&eacute; se entiende por enfoque? Un enfoque est&aacute; compuesto por un motivo (intenciones que mueven al estudiante) y las estrategias que adopta el estudiante frente a una tarea determinada.<sup>15,16</sup> Hay algo que resaltar, el enfoque no es una caracter&iacute;stica propia de la personalidad del estudiante, sino lo que una tarea representa para el estudiante.<sup>15</sup></font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Seg&uacute;n Marton y S&auml;lj&ouml;, los siguientes enfoques de aprendizaje se aceptan universalmente:</font></p>  	    <blockquote> 		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Profundo.</i> Motivaci&oacute;n intr&iacute;nseca, con intenci&oacute;n de entender las ideas por s&iacute; mismo, utilizando la estrategia de compresi&oacute;n a trav&eacute;s de la interrelaci&oacute;n de las ideas y lectura comprensiva.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Superficial.</i> Motivaci&oacute;n extr&iacute;nseca, miedo al fracaso con la estrategia de aprendizaje por memorizaci&oacute;n, y ausencia de reflexi&oacute;n acerca de prop&oacute;sitos.</font></p>  		    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>&bull;&nbsp;Estrat&eacute;gico.</i> Intenci&oacute;n de sobresalir y obtener las calificaciones m&aacute;s altas posibles, usando la estrategia de compresi&oacute;n del material y aprendizaje por memorizaci&oacute;n.<sup>17&#45;19</sup></font></p> 	</blockquote>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El enfoque profundo es el que mejor se correlaciona con el rendimiento acad&eacute;mico explicando hasta el 25% de la varianza, mientras que el estrat&eacute;gico ha llegado a explicar el 24% de la varianza.<sup>20,21</sup> El enfoque superficial se correlaciona de manera negativa explicando hasta el 18% de la varianza.<sup>4,22,23</sup> Para el alumno de medicina entender correctamente los conceptos es algo clave para aplicarlos adecuadamente en el futuro. Adem&aacute;s, el enfoque profundo les brinda las herramientas a los estudiantes para adquirir un conocimiento y transformarlo en algo significativo. Es importante que los maestros impulsen al alumno a utilizar este tipo de enfoque para su aprendizaje, ya que se relaciona con un mejor comportamiento en la pr&aacute;ctica cl&iacute;nica y a tener un aprendizaje autorregulado.<sup>24,25</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El principal objetivo que se tuvo fue encontrar cu&aacute;les factores de personalidad y enfoques de aprendizaje est&aacute;n relacionados con el rendimiento acad&eacute;mico en estudiantes de medicina. &iquest;Utilizan los estudiantes estrategias de aprendizaje que no garantizan el &eacute;xito? &iquest;Es la personalidad del estudiante la raz&oacute;n de su aprovechamiento escolar?</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Material y m&eacute;todos</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El objetivo del estudio fue encontrar las correlaciones entre enfoques de aprendizaje y factores de personalidad con el promedio de calificaciones. El estudio tuvo un dise&ntilde;o observacional&#45;descriptivo, transversal, prospectivo y de nivel relacional.</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">La muestra de investigaci&oacute;n estuvo compuesta por 226 alumnos inscritos en la carrera de medicina, en el curso 2012&#45;2013.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El instrumento que se utiliz&oacute; para la presente investigaci&oacute;n const&oacute; de tres secciones. La primera secci&oacute;n consisti&oacute; en datos demogr&aacute;ficos. La segunda secci&oacute;n estuvo constituida por la versi&oacute;n del <i>Big Five Inventory</i> (BFI) publicada por Benet&#45;Mart&iacute;nez.<sup>8</sup> Dicho instrumento consta de 44 &iacute;tems que se contestan en una escala de <i>Likert</i> de 5 puntos (1 = "muy de acuerdo" a 5 = "muy desacuerdo"). La tercera secci&oacute;n del instrumento &eacute;sta compuesta por <i>Approaches and Study Skills Inventory for Students</i> (ASSIST), en su versi&oacute;n publicada por Rodr&iacute;guez consta de 32 &iacute;tems para medir los enfoques profundo y superficial descartando los 20 &iacute;tems del enfoque estrat&eacute;gico, con el prop&oacute;sito de tener un instrumento corto y que se amoldara a los prop&oacute;sitos de la investigaci&oacute;n (<a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4f1.jpg" target="_blank">Figura 1</a>).<sup>15</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">La informaci&oacute;n obtenida fue recopilada en una matriz de datos creada en Excel<sup>&reg;</sup> versi&oacute;n 2010 y despu&eacute;s procesada en el programa SPSS versi&oacute;n 19. Se busc&oacute; correlaci&oacute;n entre enfoques, factores de personalidad y PC utilizando correlaci&oacute;n de Pearson. Adem&aacute;s se realiz&oacute; an&aacute;lisis discriminante para los grupos de alto y bajo rendimiento, as&iacute; como para los grupos de materias reprobadas. Se consider&oacute; como alto rendimiento, la suma de la media del PC m&aacute;s una desviaci&oacute;n est&aacute;ndar; y bajo rendimiento, la resta de media del PC menos una desviaci&oacute;n est&aacute;ndar.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Resultados</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">De los 226 alumnos que originalmente participar&iacute;an en el estudio, un total de 204 estudiantes de ambos sexos (mujeres 44% y hombres 56%) contestaron el instrumento. En cuanto a materias reprobadas durante la carrera, el 38.5% ha tenido alguna materia con calificaci&oacute;n menor a 70 puntos al cierre del semestre. Los promedios tuvieron un rango de 60 a 93.5, con una media de 80.9 y desviaci&oacute;n est&aacute;ndar de &plusmn; 6.04. Se elimin&oacute; de la muestra a un alumno cuyo promedio era de 24 puntos en una escala de 0 a 100, por ser un dato at&iacute;pico en extremo.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">La estad&iacute;stica descriptiva de los factores de personalidad y enfoques de aprendizaje se presenta en la <a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4t2.jpg" target="_blank">Tabla 2</a>.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Los coeficientes de correlaci&oacute;n de Pearson bivariada entre factores, enfoques y PC se representan en la <a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4t3.jpg" target="_blank">Tabla 3</a>. De manera general se obtuvieron correlaciones entre PC&#45;enfoque profundo (r=0.30; p&lt;0.01), PC&#45;enfoque superficial (r=&#45;0.17; p&lt;0.05), as&iacute; como PC&#45;responsabilidad (r=0.27; p&lt;0.01), no siendo as&iacute; para los dem&aacute;s factores.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Adem&aacute;s, en la <a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4t4.jpg" target="_blank">Tabla 4</a> se presentan las correlaciones entre los enfoques, factores de personalidad y PC en alumnos de alto rendimiento y bajo rendimiento. En dichos grupos no se encontraron correlaciones significativas entre los enfoques&#45;PC, ni entre factores&#45;PC.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">En la <a href="/img/revistas/iem/v2n8/a4t5.jpg" target="_blank">Tabla 5</a>, se presentan las correlaciones encontradas entre enfoques, personalidad y PC en los alumnos sin materias reprobadas y con materias reprobadas. Se encontraron correlaciones significativas entre enfoque profundo&#45;PC y entre responsabilidad&#45;PC para el grupo sin materias reprobadas. En el grupo materias reprobadas, se obtuvo correlaci&oacute;n significativa entre amabilidad y PC.</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Finalmente, se realiz&oacute; an&aacute;lisis discriminante en el grupo de alto y bajo rendimiento, y en el de materias reprobadas. En el grupo de alto y bajo rendimiento, la correlaci&oacute;n can&oacute;nica tuvo un valor de 0.583, <i>lambda de Wilks</i> de 0.660, <i>ji cuadrada</i> de 31.793 (gl = 7; sig. = 0.000), lo cual demuestra que hay diferencias entre grupos. Las variables que mejor permitieron diferenciar entre estos grupos fueron: responsabilidad (&beta; = 0.776) y enfoque profundo (&beta; = 0.545). Al hacer agrupaciones de casos de acuerdo a su categor&iacute;a, se lograron agrupar el 76.8% correctamente. En el an&aacute;lisis discriminante para el grupo de materias reprobadas y sin reprobar materias se encontr&oacute; una correlaci&oacute;n </font><font face="verdana" size="2">can&oacute;nica de 0.308, <i>lambda de Wilks</i> de 0.905 y <i>ji cuadrada</i> de 19.920 (gl = 7; sig = 0.006). Asimismo, las variables que mejor definieron a cada grupo fueron responsabilidad (&beta; = 0.594) y enfoque profundo (&beta; = 0.484). Al hacer agrupaciones de casos de acuerdo a su categor&iacute;a, se logr&oacute; agrupar el 62.4% correctamente.</font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Discusi&oacute;n</b></font></p>      <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El objetivo general del presente trabajo fue apoyado al encontrar correlaciones entre los enfoques de aprendizaje y factores de personalidad con el promedio. En efecto, los resultados mostraron correlaciones significativas entre PC&#45;enfoque profundo, PC&#45;enfoque superficial, as&iacute; como PC&#45;responsabilidad de manera general. Los resultados concuerdan en que responsabilidad es el factor de la personalidad que mejor se correlaciona con el rendimiento acad&eacute;mico, no siendo as&iacute; para apertura a la experiencia, la cual algunos autores la han encontrado relacionada con el rendimiento acad&eacute;mico.<sup>4,10,14</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Tambi&eacute;n en concordancia con investigaciones previas, hubo una correlaci&oacute;n significativa entre el enfoque superficial y el factor de neuroticismo de manera general y en los subgrupos.<sup>5</sup> La anterior, fue la correlaci&oacute;n m&aacute;s alta y consistente entre enfoques y factores de personalidad. Viendo dichos resultados se podr&iacute;a inferir que puntajes altos en el factor de neuroticismo, pudieran predisponer a tomar un enfoque superficial de aprendizaje. Asimismo, se encontr&oacute; correlaci&oacute;n consistente entre el enfoque profundo y los factores de responsabilidad, amabilidad y apertura a la experiencia, lo cual concuerda con Diseth.<sup>5</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">En el an&aacute;lisis discriminante, se vio de manera consistente que el enfoque profundo y el factor de responsabilidad son los que mejor diferenciaron a los grupos de alto y bajo rendimiento, siendo estos los que mejor se correlacionaron con un buen desempe&ntilde;o acad&eacute;mico.<sup>4,20</sup> El factor de responsabilidad puede ser un buen predictor del rendimiento acad&eacute;mico, de acuerdo a lo encontrado, debido a la naturaleza organizada, sentido del deber y trabajadora de los individuos responsables.<sup>13</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Otro de los prop&oacute;sitos de este estudio fue comparar la utilidad del BFI en el idioma espa&ntilde;ol, para medir los factores de personalidad y su relaci&oacute;n con el rendimiento acad&eacute;mico. Lo anterior se logr&oacute;, ya que se obtuvieron resultados similares a lo encontrado en publicaciones anteriores en ingl&eacute;s.<sup>10,14</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Las limitaciones del presente estudio se pueden atribuir a la muestra, la cual no fue aleatoria. Adem&aacute;s, no se midieron la inteligencia ni la motivaci&oacute;n, los cuales se han asociado anteriormente con el rendimiento acad&eacute;mico.<sup>4</sup></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Conclusi&oacute;n</b></font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">En el presente estudio se concluye que existe una asociaci&oacute;n significativa entre factores de personalidad y enfoques de aprendizaje con el rendimiento acad&eacute;mico. Mediante este trabajo se intent&oacute; presentar algunas herramientas que podr&iacute;a utilizar el maestro para identificar tempranamente a los estudiantes con caracter&iacute;sticas de personalidad y estrategias de estudio, que podr&iacute;an predisponerlos al fracaso y abandono escolar. Se sugiere realizar estudios similares utilizando BFI y ASSIST, con el fin de que en caso necesario se puede acoplar m&aacute;s a los estudiantes en M&eacute;xico.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Contribuci&oacute;n de los autores</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">NDTA, recopilaci&oacute;n de datos, evaluaci&oacute;n de informaci&oacute;n y redacci&oacute;n de art&iacute;culo.    <br> 	JRG, estad&iacute;stica.    <br> 	MAV, evaluaci&oacute;n de informaci&oacute;n y recopilaci&oacute;n.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Financiamiento</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Ninguno.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Conflicto de intereses</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Los autores declaran no tener ning&uacute;n conflicto de intereses.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Presentaciones previas</b></font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Ninguna.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">&nbsp;</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><b>Referencias</b></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">1.&nbsp;Perez E, Cupani M, Ayllon S. Predictores de rendimiento acad&eacute;mico en la escuela media : habilidades, autoeficacia y rasgos de personalidad. Aval Psicol 2005;4(1):1&#45;11.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589600&pid=S2007-5057201300040000400001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">2.&nbsp;Gatica&#45;Lara F, M&eacute;ndez&#45;Ram&iacute;rez I, S&aacute;nchez&#45;Mendiola M, et al. Variables asociadas al &eacute;xito acad&eacute;mico en estudiantes de la licenciatura en medicina de la UNAM. Rev Fac Med Univ Nac Auton Mex 2010;53(5):9&#45;18.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589602&pid=S2007-5057201300040000400002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">3.&nbsp;Caprara GV, Vecchione M, Alessandri G, et al. The contribution of personality traits and self&#45;efficacy beliefs to academic achievement: a longitudinal study. Br J Educ Psychol 2011;81:78&#45;96.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589604&pid=S2007-5057201300040000400003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">4.&nbsp;Chamorro&#45;Premuzic T, Furnham A. Personality, intelligence and approaches to learning as predictors of academic performance. Pers Individ Dif 2008;44(7):1596&#45;1603.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589606&pid=S2007-5057201300040000400004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">5.&nbsp;Diseth &Aring;. Personality and approaches to learning as predictors of academic achievement. Eur J Pers 2002;17(2):143&#45;155.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589608&pid=S2007-5057201300040000400005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">6.&nbsp;John OP, Naumann LP, Soto CJ. Handbook of personality: theory and research. 3ra ed. Chapter 4. Paradigma shift to the integrative big five trait taxonomy. New York: Guilford Press; 2008. p. 114&#45;148.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589610&pid=S2007-5057201300040000400006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">7.&nbsp;Kumar K, Bakhshi A. The five factor model of personality and organizational commitment: is there any relationship? Humanity &amp; Social Sci J 2010;5(1):25&#45;34.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589612&pid=S2007-5057201300040000400007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">8.&nbsp;Benet&#45;Mart&iacute;nez V, John OP. Los cinco grandes across cultures and ethnic groups: multitrait multimethod analyses of the Big Five in Spanish and English. J Pers Soc Psychol 1998;75(3):729&#45;750.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589614&pid=S2007-5057201300040000400008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">9.&nbsp;Mount MK, Barrick MR. Five&#45;factor model of personality and performance in jobs involving interpersonal interaccions. Hum Perform 1998;11(2/3):145&#45;165.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589616&pid=S2007-5057201300040000400009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">10.&nbsp;Wolfe RN, Johnson SD. Personality as a Predictor of College Performance. Educ Psychol Meas 1995;55(2):177&#45;185.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589618&pid=S2007-5057201300040000400010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">11.&nbsp;Gray EK, Watson D. General and specific traits of personality and their relation to sleep and academic performance. J Pers 2002;70(2):177&#45;206.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589620&pid=S2007-5057201300040000400011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">12.&nbsp;Lievens F, Coetsier P, De Fruyt F, et al. Medical students' personality characteristics and academic performance: a five&#45;factor model perspective. Medical education 2002;36(11):1050&#45;1056.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589622&pid=S2007-5057201300040000400012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">13.&nbsp;Chamorro&#45;Premuzic T, Furnham A. Personality predicts academic performance: evidence from two longitudinal university samples. J Res Pers 2003;37(4):319&#45;338.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589624&pid=S2007-5057201300040000400013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">14.&nbsp;O'Connor MC, Paunonen SV. Big five personality predistors of post&#45;secondary academic performance. Pers Individ Dif 2007;43(5):971&#45;990.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589626&pid=S2007-5057201300040000400014&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">15.&nbsp;Rodr&iacute;guez&#45;G&oacute;mez J. Modelo de asociaci&oacute;n entre los enfoques y estilos de aprendizaje en estudiantes universitarios del estado de Nuevo Le&oacute;n. Tesis doctoral. Montemorelos: Universidad de Montemorelos; 2006. p. 24&#45;107.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589628&pid=S2007-5057201300040000400015&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">16.&nbsp;Marton F, S&auml;lj&ouml; R. The Experience of Learning: Implications for teaching and studying in higher education. 3ra ed. Chapter 3, Approaches to learning. Edinburgh: University of Edinburgh; 2005. p. 39&#45;58.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589630&pid=S2007-5057201300040000400016&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">17.&nbsp;Entwistle N. The Experience of Learning: Implications for teaching and studying in higher education. 3ra ed. Chapter 1, Contrasting perspectives on learning. Edinburgh: University of Edinburgh; 2005. p. 3&#45;22.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589632&pid=S2007-5057201300040000400017&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">18.&nbsp;Diseth &Aring;. Validation of a Norwegian version of the approaches and study skills inventory for students (ASSIST): application of structural equation modelling. Scand J Educ Research 2001;45(4):381&#45;394.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589634&pid=S2007-5057201300040000400018&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>      <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">19.&nbsp;Gonz&aacute;lez&#45;Pienda JA. Manual de Psicolog&iacute;a de la Educaci&oacute;n. Madrid: Piramide; 2002. p. 165&#45;186.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589636&pid=S2007-5057201300040000400019&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">20.&nbsp;Daly AL, Pinot de Moira A. Students' approaches to learning and their performance in the Extended Project pilot. Curriculum J 2010;21(2):179&#45;200.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589638&pid=S2007-5057201300040000400020&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">21.&nbsp;Diseth &Aring;, Pallesen S, Brunborg GS, et al. Academic achievement among first semester undergraduate psychology students: the role of course experience, effort, motives and learning strategies. High Educ 2009;59(3):335&#45;352.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589640&pid=S2007-5057201300040000400021&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">22.&nbsp;Diseth &Aring;. The relationship between intelligence, approaches to learning and academic achievement. Scand J Educ Research 2002;46(2):219&#45;230.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589642&pid=S2007-5057201300040000400022&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">23.&nbsp;Bernardo ABI. Approaches to learning and academic achievement of Filipino students. J Genet Psychol 2003;164(1):101&#45;114.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589644&pid=S2007-5057201300040000400023&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">24.&nbsp;Entwistle N. Promoting deep learning through teaching and assessment : conceptual frameworks and educational contexts. Ensayo presentado en: Teaching and Learning Research Programme 2000. 2002; Leicester, Reino Unido.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=4589646&pid=S2007-5057201300040000400024&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>  	    <!-- ref --><p align="justify"><font face="verdana" size="2">25.&nbsp;May W, Chung E&#45;K, Elliott D, et al. The relationship between medical students' learning approaches and performance on a summative high&#45;stakes clinical performance examination. 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