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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Género y trabajo en las maquiladoras de México: Nuevos actores en nuevos contextos]]></article-title>
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</front><body><![CDATA[  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="4">Rese&ntilde;as</font></p>  	    <p>&nbsp;</p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="4"><b>Mar&iacute;a Eugenia de la O (Coord.) (2013). <i>G&eacute;nero y trabajo en las maquiladoras de M&eacute;xico: Nuevos actores en nuevos contextos</i></b></font></p>  	    <p>&nbsp;</p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="2"><b>Eleocadio Mart&iacute;nez Silva*</b></font></p>  	    <p>&nbsp;</p>  	    <p align="center"><font face="verdana" size="3"><b>M&eacute;xico: Ediciones de la Casa Chata, 310 pp. ISBN: 9786074862119</b></font></p>  	    <p>&nbsp;</p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2"><i>* Facultad de Filosof&iacute;a y Letras de la Universidad Aut&oacute;noma de Nuevo Le&oacute;n.</i> Correo electr&oacute;nico: <a href="mailto:eleocadio14@gmail.com">eleocadio14@gmail.com</a></font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Como se indica en la presentaci&oacute;n del libro compilado por Mar&iacute;a Eugenia de la O, la obra busca desde una perspectiva de g&eacute;nero comprender cambios y continuidades sustantivas en las maquiladoras de M&eacute;xico 40 a&ntilde;os despu&eacute;s de su arribo en la frontera norte del pa&iacute;s. Semejante empresa fue realizada por un amplio y heterog&eacute;neo grupo de investigadores nacionales en las ciencias sociales, principalmente soci&oacute;logos y antrop&oacute;logos. Cabe mencionar que el libro es producto de una amplia investigaci&oacute;n amparada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog&iacute;a (Conacyt). Dato relevante si se toma en consideraci&oacute;n que mucha de la investigaci&oacute;n desarrollada por este canal frecuentemente no tiene una circulaci&oacute;n, permaneciendo archivada.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El libro, adem&aacute;s del rigor acad&eacute;mico con el que fue construido, observa una preocupaci&oacute;n por la vida de las personas que trabajan en las maquiladoras. Lo cual se expresa al haber reunido art&iacute;culos que enfrentan la relaci&oacute;n g&eacute;nero&#45;trabajo desde diferentes dimensiones: g&eacute;nero y envejecimiento; las presencias masculinas en espacios laborales; las "madres solas" en las maquiladoras; el trabajo para los j&oacute;venes obreros en las maquiladoras; la construcci&oacute;n de feminidades productivas; participaci&oacute;n sindical femenina; trabajo y vida cotidiana; los hombres y las mujeres en la maquila; el trabajo para los j&oacute;venes obreros. De particular relevancia es el acierto de la coordinadora de haber incluido un trabajo de tipo cuantitativo acerca del empleo femenino en donde la totalidad de las colaboraciones transcurren desde la investigaci&oacute;n cualitativa.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Al plantearse una preocupaci&oacute;n por identificar los cambios y las continuidades en la industria maquiladora a 40 a&ntilde;os de existencia en el pa&iacute;s, le agrega informaci&oacute;n y an&aacute;lisis relevantes al conocimiento acerca del g&eacute;nero y trabajo en la maquiladora.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El libro en su conjunto coadyuva enormemente a lo que Luis Reygadas denomina "destejer las redes de la desigualdad". Ya que ofrece una rica investigaci&oacute;n emp&iacute;rica para ahondar en el conocimiento acerca de qu&eacute; obtienen y qu&eacute; dejan de obtener las clases sociales, los g&eacute;neros, los grupos &eacute;tnicos, las regiones en estos 40 a&ntilde;os de presencia de la maquiladora en M&eacute;xico. C&oacute;mo se distribuyen los bienes valorados como la riqueza, las ventajas, el prestigio, la seguridad, el poder, la estima, los beneficios. Y c&oacute;mo se distribuyen los aspectos repudiados, como la pobreza, las desventajas, los estigmas, los riesgos, la subordinaci&oacute;n, las privaciones.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El libro no solamente est&aacute; dirigido a acad&eacute;micos sino a un p&uacute;blico m&aacute;s amplio interesado en observar las vidas de las personas que trabajan en las maquiladoras en el pa&iacute;s. A grupos amplios de la sociedad civil que se interesan por las vidas de los y las trabajadoras.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">La lectura de los textos que conforman este libro me llev&oacute; a reflexionar sobre temas de gran importancia sociol&oacute;gica y relevancia nacional, como los de la desigualdad social en M&eacute;xico. El texto me recuerda, como se&ntilde;ala Luis Reygadas, que la desigualdad es multidimensional: porque las diferencias econ&oacute;micas entre las personas se encuentran estrechamente vinculadas con la clase social, el g&eacute;nero, la etnia y otras formas de clasificaci&oacute;n social. Por ejemplo, en el texto de Jorge Carrillo y Redi Gomis, "El empleo femenino en multinacionales maquiladoras y no maquiladoras de M&eacute;xico", se muestra que en las empresas tanto maquiladoras como no maquiladoras las mujeres siempre est&aacute;n peor pagadas que los hombres.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Esto me dice, siguiendo a Luis Reygadas, que la desigualdad es cuesti&oacute;n de poder: las asimetr&iacute;as en las relaciones de poder tambi&eacute;n constituyen un componente de la desigualdad social y son una clave cr&iacute;tica para poder comprender la inequidad entre los g&eacute;neros, las etnias y otros grupos sociales. Por ejemplo, en el trabajo de Cirila Quintero, "Participaci&oacute;n sindical femenina en las maquiladoras de Matamoros", se da cuenta de la continuidad en la preponderancia de los liderazgos sindicales masculinos en las maquiladoras de la frontera.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">La desigualdad no se refiere &uacute;nicamente a cuestiones econ&oacute;micas, sino que ata&ntilde;e a todos los aspectos de la vida: distribuci&oacute;n del dinero y mercanc&iacute;as, la estima, el prestigio, el conocimiento, la salud, la seguridad, las libertades, etc&eacute;tera. As&iacute;, el trabajo de Mireya Scarone, Catalina A. Denman y Leonor A. Cedillo acerca de las experiencias de envejecimiento en la maquila, da cuenta de c&oacute;mo operan las diferencias de g&eacute;nero donde las mujeres casi nunca ascendieron o cambiaron de categor&iacute;a laboral.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Asimismo, los textos me llevaron a reflexionar, desde una perspectiva de g&eacute;nero, sobre &iquest;qui&eacute;n gana y qui&eacute;n pierde en la globalizaci&oacute;n? Reflexionar acerca de si las mujeres de las maquiladoras mexicanas enfrentan una mayor desigualdad (pol&iacute;tica, econ&oacute;mica) que sus pares en otras regiones del mundo. Si bien en el libro no se da una respuesta a esta interrogante, en funci&oacute;n de sus alcances, hay m&uacute;ltiples evidencias acerca de las malas condiciones de trabajo y derechos humanos que imperan en las maquiladoras localizadas en Centroam&eacute;rica (v&eacute;ase los trabajos de Luis Reygadas y AVANCO acerca del significado de la maquila en Guatemala).</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El libro invita a reflexionar sobre si las mujeres de las empresas maquiladoras enfrentan una mayor desigualdad que sus pares en las empresas no maquiladoras. Seg&uacute;n Carrillo y Gomis, las mujeres de las maquiladoras no est&aacute;n peor pagadas que las mujeres que trabajan en empresas no maquiladoras. Las diferencias entre los g&eacute;neros son menos injustas en las maquiladoras que en el resto de las empresas, nos dicen.</font></p>  	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="verdana" size="2">Y agregan que si bien entre las empresas maquiladoras y las intensivas en empleo femenino la probabilidad de no tener representaci&oacute;n de los trabajadores es sustancialmente mayor que en sus respectivas contrapartes, cuando comparamos seg&uacute;n el grado de intensidad en el uso de fuerza laboral femenina, en las maquiladoras es superior la representaci&oacute;n sindical que en su contraparte empresas no maquiladoras (78 a 46%).</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Otro conjunto de textos me ubica en la reflexi&oacute;n sociol&oacute;gica acerca de la modernidad latinoamericana analizada por Jos&eacute; N&uacute;n. En donde los rasgos m&aacute;s marcados son la creciente inequidad de distribuci&oacute;n de los recursos, la desigualdad de oportunidades y la injusticia que colocan del lado de la exclusi&oacute;n a inmensas mayor&iacute;as de la poblaci&oacute;n, y del lado de la integraci&oacute;n al mundo globalizado, a cada vez m&aacute;s reducidos grupos de inter&eacute;s.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">As&iacute;, en el texto de Mar&iacute;a Eugenia de la O, "Presencias masculinas en espacios laborales femeninos", se categoriza a los obreros de la maquila como sujetos de la precariedad con experiencias acumuladas pero in&uacute;tiles para una movilidad social ascendente. Para los hombres y las mujeres de la maquila el proyecto de vida y de trabajo se vincula con la obtenci&oacute;n de recursos m&iacute;nimos de subsistencia.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">En el plano de la teor&iacute;a social, el abordaje fenomenol&oacute;gico impl&iacute;cito est&aacute; muy bien logrado en el conjunto de los trabajos. En virtud de que dan cuenta en forma profunda del mundo de vida de las trabajadoras de la maquila. Muestran, retomando a Alfred Schutz, un mundo de la maquila construido intersubjetivamente por las trabajadoras y que funciona como un marco com&uacute;n de interpretaci&oacute;n. El mundo de vida en la maquiladora es producto de estratificaciones culturales y sociales de los predecesores y que la actual generaci&oacute;n de trabajadoras reproduce; es decir, es un mundo de la maquila que heredaron y el cual con sus acciones contribuyeron a reproducir.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Todas las experiencias previas en el mundo de la maquila y en la vida cotidiana son acervo de conocimiento que les permiten a las trabajadoras actuar en el mundo de la maquila. As&iacute;, los textos nos dicen que los patrones culturales de interpretaci&oacute;n, de valorizaci&oacute;n y de expresi&oacute;n sirven a las y los trabajadoras como recursos para las faenas y rendimientos interpretativos que negocian una definici&oacute;n com&uacute;n de la situaci&oacute;n, en cuyo marco llegan a un consenso sobre algo en el mundo de la maquila. En el trabajo de Zara&iacute; Zamarripa, "A la maquila, no hay de otra", se da cuenta de los sentidos que otorgan los j&oacute;venes a su trabajo (estudiar, proveer al hogar, tener un consumo individual, adquirir aprendizaje), y la complejidad de los elementos que intervienen en su construcci&oacute;n.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">El trabajo de Andrea Z&uacute;&ntilde;iga, "Las madres solas de la industria de la maquila" da cuenta de la significaci&oacute;n que estas mujeres le otorgan al trabajo en la maquila: ante antecedentes biogr&aacute;ficos plagados de m&uacute;ltiples violencias, estas mujeres solas le otorgan una alta significaci&oacute;n al trabajo en la maquila para lograr superarse y aprender.</font></p>  	    <p align="justify"><font face="verdana" size="2">Finalmente, el valor del texto va m&aacute;s all&aacute; de su importancia acad&eacute;mica, pues sus trabajos contribuyen a traspasar los muros de la maquila. Al hacerlo, las empresas maquiladoras se vuelven m&aacute;s permeables al tener que escuchar las voces de la comunidad en la que est&aacute;n insertas, as&iacute; como las exigencias de la sociedad civil de respeto a los derechos humanos y a las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras de la maquila.</font></p>      ]]></body>
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