<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<front>
<journal-meta>
<journal-id>0186-1042</journal-id>
<journal-title><![CDATA[Contaduría y administración]]></journal-title>
<abbrev-journal-title><![CDATA[Contad. Adm]]></abbrev-journal-title>
<issn>0186-1042</issn>
<publisher>
<publisher-name><![CDATA[Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración]]></publisher-name>
</publisher>
</journal-meta>
<article-meta>
<article-id>S0186-10422024000100104</article-id>
<article-id pub-id-type="doi">10.22201/fca.24488410e.2024.3070</article-id>
<title-group>
<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Evaluación de la norma 035 para la medición de los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral mexicano]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[Evaluation of regulation 035 for the measurement of psychosocial risk factors in the Mexican work environment]]></article-title>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Madero Gómez]]></surname>
<given-names><![CDATA[Sergio]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Montes]]></surname>
<given-names><![CDATA[José Luis]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Castillo]]></surname>
<given-names><![CDATA[Ernesto del]]></given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="Aff"/>
</contrib>
</contrib-group>
<aff id="Af1">
<institution><![CDATA[,Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey  ]]></institution>
<addr-line><![CDATA[ ]]></addr-line>
<country>Mexico</country>
</aff>
<pub-date pub-type="pub">
<day>00</day>
<month>03</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<pub-date pub-type="epub">
<day>00</day>
<month>03</month>
<year>2024</year>
</pub-date>
<volume>69</volume>
<numero>1</numero>
<copyright-statement/>
<copyright-year/>
<self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0186-10422024000100104&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_abstract&amp;pid=S0186-10422024000100104&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><self-uri xlink:href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_pdf&amp;pid=S0186-10422024000100104&amp;lng=en&amp;nrm=iso"></self-uri><abstract abstract-type="short" xml:lang="es"><p><![CDATA[Resumen Los factores psicosociales derivados del estrés laboral se han convertido un problema global. Con la finalidad de identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el entorno organizacional en México, el gobierno federal publicó la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035), en octubre de 2018. La NOM-035 incluye diversos instrumentos, en formato de cuestionarios, que pretenden identificar el grado de riesgo psicológico al que es sometido un empleado en el desempeño de sus labores. El objetivo de este trabajo es analizar la confiabilidad del segundo instrumento de medida propuesto en la NOM-035. A fin de realizar la validación del instrumento, se aplicó el cuestionario en una muestra de 434 empleados. Luego de múltiples pruebas de confiabilidad y validez, los resultados demuestran que el instrumento carece de las propiedades estadísticas suficientes para identificar con certeza a los empleados mexicanos que padecen un riesgo psicológico alto.]]></p></abstract>
<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract Work stress and its impact on mental health have become a global issue. To address psychosocial risk factors in the workplace, the Mexican government introduced the Official Mexican Standard 035 (NOM-035) in October 2018. The NOM-035 includes questionnaires to assess employees' level of psychological risk while performing their job duties. This study examines the validity and reliability of the second measurement instrument in the NOM-035. The questionnaire was administered to 434 employees, and after several statistical tests, the results indicate that the instrument may not accurately identify Mexican employees at high psychological risk.]]></p></abstract>
<kwd-group>
<kwd lng="es"><![CDATA[factores psicosociales]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[ambiente de trabajo]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[recursos humanos]]></kwd>
<kwd lng="es"><![CDATA[México]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[psychosocial factors]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[workplace environment]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[human resources]]></kwd>
<kwd lng="en"><![CDATA[Mexico]]></kwd>
</kwd-group>
</article-meta>
</front><back>
<ref-list>
<ref id="B1">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Abellán]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Jimenez-Gomez]]></surname>
<given-names><![CDATA[D.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Economía del comportamiento para mejorar estilos de vida y reducir factores de riesgo]]></article-title>
<source><![CDATA[Gaceta Sanitaria]]></source>
<year>2020</year>
<volume>34</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>197-9</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B2">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Almirall]]></surname>
<given-names><![CDATA[H P.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Torres]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Cruz]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Cruz]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Palenzuela]]></surname>
<given-names><![CDATA[R.N.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Santana]]></surname>
<given-names><![CDATA[E.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores psicosociales laborales, riesgos y efectos. Un estudio piloto para la posible introducción de una norma]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Cubana de Salud y Trabajo]]></source>
<year>2018</year>
<volume>19</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>3-13</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B3">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Alonso]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Caufield]]></surname>
<given-names><![CDATA[C.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Gómez]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Revista Latino-Americana de Enfermagem]]></article-title>
<source><![CDATA[Consumo de drogas y violencia laboral en mujeres trabajadoras de Monterrey, N.L., México]]></source>
<year>2005</year>
<volume>13</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>1155-63</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B4">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Atalaya]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[El Estrés Laboral y su Influencia en el Trabajo]]></article-title>
<source><![CDATA[Industrial Data]]></source>
<year>2001</year>
<volume>4</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>25-36</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B5">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Cantero-Téllez]]></surname>
<given-names><![CDATA[E.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ramírez-Páez]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores psicosociales y depresión laboral: una revisión]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social]]></source>
<year>2009</year>
<volume>47</volume>
<numero>6</numero>
<issue>6</issue>
<page-range>627-36</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B6">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[DeVellis]]></surname>
<given-names><![CDATA[R. F.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Scale Development]]></source>
<year>2017</year>
<edition>Fourth</edition>
<publisher-loc><![CDATA[Los Angeles ]]></publisher-loc>
<publisher-name><![CDATA[SAGE Publications]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B7">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Fornell]]></surname>
<given-names><![CDATA[C. G.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Larcker]]></surname>
<given-names><![CDATA[D. F.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error]]></article-title>
<source><![CDATA[Journal of Marketing Research]]></source>
<year>1981</year>
<volume>18</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>39-50</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B8">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Gil-Monte]]></surname>
<given-names><![CDATA[P. R.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública]]></source>
<year>2012</year>
<volume>29</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>237-41</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B9">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Gil-Monte]]></surname>
<given-names><![CDATA[P. R.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Burnout syndrome: ¿síndrome de quemarse por el trabajo, desgaste profesional, estrés laboral o enfermedad de Tomás?]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones]]></source>
<year>2003</year>
<volume>19</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>181-97</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B10">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Guardado]]></surname>
<given-names><![CDATA[L. S.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[La NOM 035 ¿Una nueva visión de la responsabilidad social empresarial?]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Universitaria Digital de Ciencias Sociales]]></source>
<year>2020</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B11">
<nlm-citation citation-type="book">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Hair]]></surname>
<given-names><![CDATA[J. F.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Babin]]></surname>
<given-names><![CDATA[B. J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Black]]></surname>
<given-names><![CDATA[W. C.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Anderson]]></surname>
<given-names><![CDATA[R. E.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<source><![CDATA[Multivariate Data Analysis]]></source>
<year>2019</year>
<edition>8</edition>
<publisher-name><![CDATA[CENGAGE]]></publisher-name>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B12">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Henseler]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ringle]]></surname>
<given-names><![CDATA[C. M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Sarstedt]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling]]></article-title>
<source><![CDATA[Journal of the Academy of Marketing Science]]></source>
<year>2015</year>
<volume>43</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>115-35</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B13">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>INEGI</collab>
<source><![CDATA[Censo Económico 2019. Micro, pequeña, mediana y gran empresa: Estratificación de los establecimientos]]></source>
<year>2020</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B14">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Kaiser]]></surname>
<given-names><![CDATA[H. F.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[An index of factorial simplicity]]></article-title>
<source><![CDATA[Psychometrika]]></source>
<year>1974</year>
<volume>39</volume>
<page-range>31-6</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B15">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Luna-Chávez]]></surname>
<given-names><![CDATA[E. A.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Anaya-Velasco]]></surname>
<given-names><![CDATA[A.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ramírez-Lira]]></surname>
<given-names><![CDATA[E.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Diagnóstico de las percepciones de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo del personal de una industria manufacturera]]></article-title>
<source><![CDATA[Estudios de Psicología (Campinas)]]></source>
<year>2019</year>
<volume>36</volume>
<page-range>1-10</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B16">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Luceño]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Martín]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Rubio]]></surname>
<given-names><![CDATA[S.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Díaz]]></surname>
<given-names><![CDATA[E.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores Psicosociales en el entorno laboral, estrés y enfermedad. eduPsykhé]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista de Psicología y Educación]]></source>
<year>2004</year>
<volume>3</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>95-108</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B17">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Luceño]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Martín]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Díaz]]></surname>
<given-names><![CDATA[E.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Relación entre factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y la percepción de estrés en una muestra de trabajadores españoles. eduPsykhé]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista de Psicología y Educación]]></source>
<year>2013</year>
<volume>12</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>99-110</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B18">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Luceño]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Talavera]]></surname>
<given-names><![CDATA[B.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Martín]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Escorial]]></surname>
<given-names><![CDATA[S.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores de riesgo psicosocial como predictores del bienestar laboral: un análisis SEM]]></article-title>
<source><![CDATA[Ansiedad y Estrés]]></source>
<year>2017</year>
<volume>23</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>66-70</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B19">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Martín]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Luceño]]></surname>
<given-names><![CDATA[L.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Jaén]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Rubio]]></surname>
<given-names><![CDATA[S.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Relación entre factores psicosociales adversos, evaluados a través del cuestionario multidimensional Decore, y salud laboral deficiente]]></article-title>
<source><![CDATA[Psicothema]]></source>
<year>2007</year>
<volume>19</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>95-101</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B20">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[McNeish]]></surname>
<given-names><![CDATA[D.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Thanks coefficient alpha, we&#8217;ll take it from here]]></article-title>
<source><![CDATA[Psychological Methods]]></source>
<year>2018</year>
<volume>23</volume>
<numero>3</numero>
<issue>3</issue>
<page-range>412-33</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B21">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Moreno]]></surname>
<given-names><![CDATA[B.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales]]></article-title>
<source><![CDATA[Medicina y Seguridad del trabajo]]></source>
<year>2011</year>
<volume>57</volume>
<page-range>4-19</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B22">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Murillo]]></surname>
<given-names><![CDATA[K. D. M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Guzmán Suárez]]></surname>
<given-names><![CDATA[O. B.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Moreno-Chaparro]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Estrategias de intervención de los factores de riesgo psicosocial de origen laboral: una visión desde terapia ocupacional]]></article-title>
<source><![CDATA[Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional]]></source>
<year>2020</year>
<volume>28</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>436-51</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B23">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>Organización Internacional del Trabajo, OIT</collab>
<source><![CDATA[El estrés en el trabajo: Un reto colectivo]]></source>
<year>2016</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B24">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Patlán-Pérez]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Modelo de impacto psicosocial de las organizaciones en la salud ocupacional de los trabajadores]]></article-title>
<source><![CDATA[Contaduría y Administración]]></source>
<year>2023</year>
<volume>68</volume>
<numero>3</numero>
<issue>3</issue>
<page-range>173-99</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B25">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Patlán-Pérez]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Claroscuros de las NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: Identificación, análisis y prevención]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Red de Investigación en Salud en el Trabajo]]></source>
<year>2019</year>
<volume>2</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>15-6</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B26">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Peiró]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[El sistema de trabajo y sus implicaciones para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo]]></article-title>
<source><![CDATA[Universitas Psycohologica]]></source>
<year>2004</year>
<volume>3</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>179-86</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B27">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Peiró]]></surname>
<given-names><![CDATA[J. M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Rodríguez]]></surname>
<given-names><![CDATA[I.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Estrés laboral, liderazgo y salud organizacional]]></article-title>
<source><![CDATA[Papeles del psicólogo]]></source>
<year>2008</year>
<volume>29</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>68-82</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B28">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Rodríguez]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Factores Psicosociales de Riesgo Laboral: ¿Nuevos tiempos, nuevos riesgos?]]></article-title>
<source><![CDATA[Observatorio Laboral Revista Venezolana]]></source>
<year>2009</year>
<volume>2</volume>
<numero>3</numero>
<issue>3</issue>
<page-range>127-41</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B29">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Saldaña Orozco]]></surname>
<given-names><![CDATA[C.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Bustos Saldaña]]></surname>
<given-names><![CDATA[R.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Barajas Martínez]]></surname>
<given-names><![CDATA[A.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Ibarra Rentería]]></surname>
<given-names><![CDATA[G.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Liderazgo y riesgo psicosocial en instituciones de educación superior en México]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista Venezolana de Gerencia]]></source>
<year>2018</year>
<volume>24</volume>
<numero>88</numero>
<issue>88</issue>
<page-range>1239-45</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B30">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Santoyo Telles]]></surname>
<given-names><![CDATA[F.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Echerri Garcés]]></surname>
<given-names><![CDATA[D.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Figueroa Hernández]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Evaluación de la validez del cuestionario de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional propuesto por la NOM-035-STPS-2018]]></article-title>
<source><![CDATA[Contaduría y Administración]]></source>
<year>2022</year>
<volume>67</volume>
<numero>3</numero>
<issue>3</issue>
<page-range>1-23</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B31">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>Secretaría del Trabajo y Previsión Social. STPS</collab>
<source><![CDATA[Seguridad y Salud en el Trabajo en México: Avances, retos y desafíos.]]></source>
<year>2017</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B32">
<nlm-citation citation-type="">
<collab>Secretaría del Trabajo y Previsión Social</collab>
<source><![CDATA[Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención]]></source>
<year>2018</year>
</nlm-citation>
</ref>
<ref id="B33">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Unda]]></surname>
<given-names><![CDATA[S.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Uribe]]></surname>
<given-names><![CDATA[F.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Jurado]]></surname>
<given-names><![CDATA[S.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[García]]></surname>
<given-names><![CDATA[M.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Tovalín]]></surname>
<given-names><![CDATA[H.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Juárez]]></surname>
<given-names><![CDATA[A.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de profesores universitarios]]></article-title>
<source><![CDATA[Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones]]></source>
<year>2016</year>
<volume>32</volume>
<numero>2</numero>
<issue>2</issue>
<page-range>67-74</page-range></nlm-citation>
</ref>
<ref id="B34">
<nlm-citation citation-type="journal">
<person-group person-group-type="author">
<name>
<surname><![CDATA[Uribe]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.F.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Gutiérrez]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.C.]]></given-names>
</name>
<name>
<surname><![CDATA[Amézquita]]></surname>
<given-names><![CDATA[J.A.]]></given-names>
</name>
</person-group>
<article-title xml:lang=""><![CDATA[Crítica a las propiedades psicométricas de una escala de medición de factores de riesgo psicosocial propuesta en la NOM 035 de la STPS en México]]></article-title>
<source><![CDATA[Contaduría y Administración]]></source>
<year>2020</year>
<volume>65</volume>
<numero>1</numero>
<issue>1</issue>
<page-range>1-32</page-range></nlm-citation>
</ref>
</ref-list>
</back>
</article>
