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Propiedades psicométricas de una escala de observación de la expresión motora de las habilidades sociales: Escala-C

 

Psychometric Properties of a Social Abilities Evaluation Scale: Scale-C

 

María José Rabazo Méndez^* y María Isabel Fajardo Caldera^*

 

^* Departamento de Psicología y Sociología de la Educación Facultad de Educación Universidad de Extremadura. C/ Luis Álvarez Lencero, 12, 6° A Badajoz, 06011, España. mjrabazo@unex.es, mifajardo@unex.es.

 

Recibido: 9 de marzo de 2004
Aceptado para su publicación: 2 de mayo de 2004

 

Resumen

En este artículo se presentan los datos psicométricos de una escala de evaluación de las habilidades sociales (expresión social y parte motora), construida por las autoras con la finalidad de investigar la competencia social y la conducta antisocial en la adolescencia. Se explica el proceso de construcción de la escala y se presentan los datos sobre su consistencia interna, su fiabilidad test-retest y su validez concurrente. La escala fue rellenada por 325 tutores de diferentes colegios de la ciudad de Badajoz (España), aunque una vez devuelta se rechazaron 20 por no estar bien cumplimentadas. Asimismo, la escala fue analizada, dando como resultado nueve factores que explican 59.4% de la varianza total. Con los resultados obtenidos se apoya la posición de especificidad situacional respecto a las habilidades sociales.

Palabras clave: Competencias interpersonales, psicometría, escalas de calificación conductual.

 

Abstract

In this paper the psychometric data of a scale of evaluation of the social abilities (social expression and splits motor) are presented. The scale was built to investigate the social competence and antisocial conduct in adolescence. The process of construction of the scale is explained, and the data on its internal consistency, its reliability test-retest and its concurrent validity are presented. The scale was filled out by 325 teachers of different schools of the city of Badajoz (Spain); however, 20 of them were rejected because they were not properly completed. Likewise, the scale was analyzed giving as a result 9 factors that explained 59.4% of the total varianza. With the results obtained in this scale, the position of situational specificity with regard to social abilities is supported.

Key words: Social competence, psychometric analysis, behavior rating scales.

 

Introducción

El tema de la evaluación de las habilidades sociales ha sido siempre muy controvertido; podríamos decir que existen tantos instrumentos de evaluación como acercamientos a la conducta interpersonal. Tal vez la dificultad mayor estribe en la misma naturaleza compleja de las relaciones interpersonales y en la falta de acuerdo sobre:

• Lo que constituye una conducta socialmente habilidosa.

• Las clases de conductas que comprende el constructo mismo de habilidades sociales.

• Un criterio externo significativo para validar los procedimientos de evaluación (Caballo, 1993)

A pesar de estos inconvenientes la evaluación de las habilidades sociales es condición necesaria para la investigación y la intervención, tanto clínica como psicoeducativa, en el terreno de la inadecuación social, al parecer la mayoría de los investigadores defiende la multidimensionalidad y la especificidad situacional del constructo.

La evaluación por los demás es una técnica de recogida de información sobre la conducta de un determinado sujeto en el ambiente real, siendo los observadores-evaluadores personas que forman parte del contexto social del sujeto.

 

I. Construcción de la escala

Esta Escala-C de habilidades sociales, de tipo conductual, fue creada para desarrollar una investigación sobre competencia social y conducta antisocial en la adolescencia. Haciendo eco de las recomendaciones de Galassi y Galassi (1979) se confeccionó un inventario de habilidades sociales situacionalmente específico, compuesto por subescalas (relevantes para la población de interés), validado frente a criterios conductuales específicos.

Para elaborar dicha escala se utilizaron las siguientes fuentes:

• Literatura científica sobre el tema (a través de las principales bases de datos en psicología: PsyciNFO, psicodoc, e-psyke, cindoc, Psycho-Search, teseo y REDINET.

• Propuesta de educación para las relaciones interpersonales a través del nuevo curriculum educativo (Ley Orgánica 1/1990).

• Análisis de la competencia socio-escolar del alumnado de los colegios de educación primaria de la provincia de Badajoz a través de las Memorias sobre las prácticas de enseñanza desarrolladas por el alumnado de la Facultad de Educación de Badajoz, a lo largo de tres años.(1999-2003).

Uno de los apartados sobre las Memorias de prácticas sobre enseñanza es la "Descripción de las características conductuales del alumno". En este apartado, como bien dice su nombre, se explica cómo cada estudiante de la Facultad, después de haber observado a un grupo de alumnos durante sus prácticas describe detalladamente a cada uno de ellos. Este estudiante como un observador natural de las interacciones maestro-alumno, alumnos-alumnos que se desarrollan tanto en el aula como en los patios de recreo. Algunos estudiantes utilizan la técnica del sociograma para analizar la constelación relacional dentro del aula y en los patios de juego. Más adelante se describen las conductas características de cada grupo sociométrico. Por ejemplo:

- Popular: Es elegido por "equis" porcentaje de sus compañeros, coopera con los demás, cede su material a otros cuando lo necesitan, etcétera.

- Retraído: No es elegido por sus compañeros para realizar actividades de clase o para jugar en el patio, pasa a la pizarra voluntariamente, cuando le preguntan algún tema en clase baja la cabeza y su voz parece entrecortada, etcétera.

- Agresivo: Es rechazado por un "equis" porcentaje muy elevado de compañeros, los molesta, falta el respeto al maestro, no respeta las reglas del juego, etcétera.

Otros de los estudiantes de magisterio no utilizan la técnica del sociograma y sólo describen las conductas de algunos niños que no están adaptados al contexto escolar, escriben por ejemplo: "El niño 'x' no lleva el material a clase, falta con mucha frecuencia sin justificación, no respeta el turno de palabra para hablar, molesta a los compañeros cuando están trabajando...".

Una vez recabada toda la información anotamos todas las conductas aparecidas en los sociogramas y en las descripciones, tanto facilitadoras de la interacción como inhibidoras de la misma. Más tarde se eliminaron aquellas conductas que presentaban gran similitud, así como también aquellas cuya frecuencia de aparición era mínima, y las codificamos en tres grandes categorías:

• Agresión. En esta categoría se incluyeron las conductas que hacían referencia a la disrupción, el incumplimiento de normas y reglas, la agresividad física y verbal, el negativismo desafiante, etcétera.

• Aislamiento. En esta categoría se incluyeron aquellas conductas que hacían referencia a conductas de evitación y posible ansiedad (morderse las uñas en la pizarra, retorcerse las manos para hablar, bajar la cabeza, etc.).

• Asertividad. Esta categoría está formada por aquellas conductas facilitadoras de la interacción social (participación en juegos y trabajos en equipos), capacidades de conversación (plantear preguntas, pedir la palabra, hablar con corrección ante un público etc.), relaciones amistosas (hacer amigos, pedir perdón, pedir favores, hacer cumplidos, etc.).

De esta manera llegamos a la primera versión de la escala sobre la dimensión observable de la conducta del niño en clase, formada por 90 ítems.

En un segundo momento, teniendo presente una revisión bibliográfica sobre los temas de la competencia social, de las habilidades sociales y la propuesta de educación de la competencia para las relaciones interpersonales a través del nuevo curriculum educativo, agrupamos nuestras conductas según llevasen implícito un componente verbal, no verbal o paralingüístico.

Finalmente, guiándonos por los contenidos que Monjas (1993) incluye en su programa de habilidades sociales dirigido a población infantil y juvenil, confeccionamos la Escala-C, presentamos en el Anexo I.

Esta escala incluye al final un apartado donde se le pide al profesorado que haga una valoración general del alumno que le ha correspondido evaluar, según los siguientes criterios:

Como puede observarse, este tipo de escalas entra en la categoría de escalas de calificación de la conducta (rating scales), en las que el tutor debe puntuar ciertas conductas de sus alumnos observadas a lo largo del tiempo; se trata de una estrategia de evaluación indirecta. Este tipo de escalas tienen ciertas ventajas, como son: la rapidez con la que puede contestarse y que permite obtener datos de muy diversas situaciones sobre las cuales el alumnado se manifiesta de modo espontáneo. A pesar de la ventaja de su validez ecológica, somos conscientes de la limitación del sesgo de la información que supone la evaluación de un observador y por este motivo cada alumno fue evaluado por dos profesores distintos: el tutor y un profesor especialista (en inglés, educación física o educación musical).

Este instrumento (Escala-C) consta de cinco escalas tipo Likert con tres alternativas de respuesta: 3 = Siempre, 2 = Algunas veces, 1 = Nunca, cada una de las cuales creemos que miden una dimensión de la competencia social.

 

II. Análisis psicométrico de la Escala-C

Dada la multidimensionalidad de las habilidades sociales y la independencia de éstas dimensiones entre sí, creímos que sería útil poder disponer de datos psicométricos sobre ellas. Mientras que un individuo puede ser relativamente habilidoso en una clase de conductas, pudiera tener problemas importantes en otra. En estos casos, los datos referentes a cada una de estas distintas dimensiones serían los más útiles.

2.1. Procedimiento

Los profesores rellenaron las escalas de observación de sus alumnos en el mes de noviembre, cuando tenían un conocimiento más o menos fiable del grupo.¹ En el mes de marzo volvieron a completar la escala.

2.2. Resultados

La media y la desviación típica de la Escala-C con N = 295 sujetos fueron de 74.37 y 17.31, respectivamente. El a de Cronbach para la consistencia interna fue 0.9484. La fiabilidad test-retest (con un intervalo de cuatro meses entre la primera vez y la segunda vez que se pasó la escala) para N = 70, fue de 0.90. La validez concurrente (tomado como criterio el Cuestionario de los iguales) con N = 50 fue de 0.86.

Se llevó a cabo el análisis factorial de la escala con N = 295 sujetos. Se empleó el paquete estadístico spss de Windows, versión 6.0 y se utilizó la rotación varimax de componentes principales con dimensiones ortogonales.

En un primer momento se obtuvieron nueve factores, con un autovalor (eigenvalue) ≥ 1.0 que explicaban 59.4% de la varianza total. La Tabla I recoge la estructura analítico-factorial de la Escala-C. Se consideró que un ítem saturaba significativamente en un factor si su peso era, por lo menos de ± 40 en ese factor, lo que es notablemente correcto para propósitos de interpretación (Stevens, 1986).

Los nueve factores obtenidos en el análisis factorial de la Escala-C, se aproximan a las cinco dimensiones que hipotéticamente evaluaba la Escala-C. El factor I Autocontrol explica 34.1% de la varianza y se centra en la expresión de sentimientos y opiniones en situaciones interpersonales conflictivas. El factor II trata de las habilidades conversacionales y explica 5.3% de la varianza. El factor III, Habilidades de cooperación y ayuda durante el trabajo en equipo explica 3.7%. El factor IV, Defender los propios derechos trata de la expresión de molestia y desagrado, y explica 3.2%. Los factores V, VI, IX han sido anulados por considerarse que sus ítems saturaban en más de un factor. Respecto a los factores VII y VIII, hemos considerado conveniente reagruparlos por estar relacionados ambos con las habilidades básicas para la interacción socio-escolar. Los ítems a los que a continuación nos referimos no participaban de ningún factor empírico y sí participaban de los factores racionales, de manera que decidimos dejarlos incluidos en el factor denominado Habilidades básicas para la interacción socio-escolar:

21. Se presenta como un chico agradable y de sonrisa fácil.

34. El niño respeta las instalaciones del centro.

29. Cuando tiene que pedir algo, lo pide por favor, y después da las gracias.

La Escala-C definitiva consta de cinco factores que son los siguientes:

• Factor I. Habilidades de autocontrol (expresión de sentimientos y opiniones en situaciones interpersonales conflictivas).

• Factor II: Habilidades conversacionales.

• Factor III: Habilidades de cooperación y ayuda durante el trabajo.

• Factor IV: Habilidades relacionadas con la defensa de los propios derechos.

• Factor V: Habilidades básicas para la interacción socio-escolar.

Posteriormente obtuvimos la media y la desviación típica para cada uno de los factores (ver Tabla II).

Finalmente, para determinar y analizar las posibles diferencias entre los grupos adaptativo, agresivo y retraído (según la valoración global del profesor) sobre la ejecución de cada una de las dimensiones de las habilidades sociales de carácter conductual, obtuvimos una serie de anovas, donde la variable independiente fue siempre la valoración del profesor con tres niveles: adaptativo, retraído y agresivo, y la variable dependiente fue la media obtenida en cada dimensión de las habilidades sociales.

La hipótesis de partida fue la siguiente:

Existen diferencias estadísticamente significativas entre los tres grupos: adaptativo, retraído y agresivo, en todas las dimensiones de las habilidades sociales, siendo el grupo adaptativo el que obtiene puntuaciones más altas y el grupo agresivo puntuaciones más bajas.

La Tabla III refleja una síntesis de los distintos análisis de la varianza de un solo factor que hemos realizado para tal efecto.

De las observaciones de los coeficientes y su significación estadística en la Tabla IV, deducimos que la hipótesis planteada se confirma totalmente, ya que existen diferencias estadísticamente significativas entre los tres grupos de valoración global del profesor: adaptativo, retraído y agresivo, en todas las dimensiones de las habilidades sociales, con un nivel de significación alcanzado por p < 0.0000*** para todas las dimensiones. Queda pues, confirmada plenamente nuestra hipótesis de partida.

A continuación presentamos el análisis de la comparación grupo a grupo, para la cual hemos utilizado el test de rango múltiple modificado LSD Bonferroni con un nivel de significación de 0.05 y un rango crítico de 3.40.

Si observamos detenidamente la Tabla IV encontramos que existen diferencias estadísticamente significativas al contrastar todos los grupos y todas las dimensiones, excepto la comparación entre el grupo adaptativo y el grupo retraído en la dimensión autocontrol que han resultado no significativas.

 

III. Conclusiones

Los datos psicométricos obtenidos en este estudio sobre la Escala-C proporcionan una fiabilidad y una validez adecuadas para el uso de la escala, tanto a nivel de investigación como a nivel psicopedagógico.

Los resultados del presente trabajo apoyan también el concepto de multidimensionalidad del constructo de las habilidades sociales. Gran parte de las dimensiones que hemos encontrado aquí, se han obtenido también en otros estudios, con otros inventarios de habilidades sociales y con otras poblaciones (por ejemplo: Monjas, 1995; Caballo y Buela, 1988; Caballo, 1993).

Podemos decir que existe todo un conjunto de dimensiones que aparecen como componentes claros del constructo de las habilidades sociales y que son conductas importantes en nuestra vida social, especialmente en la población infanto-juvenil, en el contexto escolar: la iniciación de las relaciones, la expresión de sentimientos, la defensa de los propios derechos y el enfrentarse con la autoridad, son algunos ejemplos.

No obstante, la presente Escala-C deja sin explicar 30% de la varianza. Algo parecido sucede en el análisis factorial de otras escalas como, por ejemplo, la EMES-M de Caballo (1993).

 

Referencias

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