SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.23 número46Los sindicatos blancos de Monterrey (1931-2009)Homicidio masculino en Ciudad Juárez: Costos de las masculinidades subordinadas índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • No hay artículos similaresSimilares en SciELO

Compartir


Frontera norte

versión On-line ISSN 2594-0260versión impresa ISSN 0187-7372

Frontera norte vol.23 no.46 México jul./dic. 2011

 

Artículos

 

Diagnóstico de conocimiento, actitudes y estrategias de equidad de género en servidoras y servidores públicos de primer nivel en Baja California

 

Diagnosis of Gender Equity Knowledge, Attitudes and Strategies among Top–Level Government Officials in Baja California

 

Elizabeth Maier

 

Profesora–investigadora de El Colegio de la Frontera Norte. Dirección electrónica: emaier@colef.mx

 

Fecha de recepción: 18 de septiembre de 2009
Fecha de aceptación: 17 de diciembre de 2009

 

Resumen

El presente artículo se basa en el Diagnóstico de conocimientos, actitudes y estrategias de equidad de género de funcionarias y funcionarios de primer nivel en Baja California, estudio cuyo objetivo fue evaluar los conocimientos y las receptividades o resistencias de servidoras y servidores públicos bajacalifornianos sobre la equidad de género; así mismo, se aprecia la transversalidad de la aplicación de la perspectiva de género como guía metodológica de su ejercicio de políticas públicas. La hipótesis implícita al estudio insiste en la necesidad de contar con estrategias de progresiva capacitación en la temática para promover la creciente desautorización del complejo enjambre cultural de inequidad de género que todavía define el acceso diferencial a las oportunidades y beneficios económicos, sociales y políticos en el estado.

Palabras clave: Equidad de género, conocimiento, actitudes, funcionarios, Baja California.

 

Abstract

This article