Resumen

HERNANDEZ GONZALEZ, Angélica Irene; ORTEGA ANDEANE, Rosa Patricia  y  REIDL MARTINEZ, Lucy María. Validación del instrumento de estrés laboral para médicos mexicanos. En-clav. pen [online]. 2012, vol.6, n.11, pp.113-129. ISSN 2594-1100.

Se plantea la importancia del estudio del estrés laboral, más allá del síndrome de Burnout, puesto que tal síndrome es un tipo de estrés laboral, generado específicamente en ocupaciones que implican relación interpersonal y prestación de un servicio. Se validó el Instrumento de Estrés Laboral, que identifica situaciones ambientales y laborales percibidas como estresantes por 201 médicos practicantes de 19 especialidades en hospitales públicos de Michoacán, Estado de México y Distrito Federal. Los resultados revelan cuatro factores válidos; 1) Desgaste emocional, 2) Insatisfacción laboral, 3) Equidad entre esfuerzo y retribución, y 4) Valoración sobre las exigencias del medio. Destacando entre ellos el desgaste emocional, lo que sugiere profundizar en el estudio de los factores asociados a éste, e identificar el punto o nivel en el que origina estrés laboral para poder prevenirlo.

Palabras llave : Burnout; desgaste emocional; estrés laboral.

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