Resumo

RODRIGUEZ YABEN, Andrea. Le cas Uber en Uruguay et la monnaie de la subordination juridique comme élément central pour la détermination de la nature de travail d’une relation. Rev. latinoam. derecho soc [online]. 2021, n.33, pp.21-40.  Epub 16-Dez-2021. ISSN 2448-7899.  https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2021.33.16322.

Grâce aux nouvelles technologies, de nouveaux business models ont été développés et de nouvelles façons de travailler sont apparues. La particularité qui est commune à la plupart est que le fournisseur de services est lié de manière autonome, bien que -dans la plupart des cas- il existe des éléments ou des indications évidentes que ce n’est pas la vraie nature de la relation. Pour résoudre ce problème, les différentes traditions jurisprudentielles ont présenté divers éléments pour identifier la nature de travail ou d’autonomie du lien, certains -la majorité- s’inscrivant dans la notion classique de dépendance et de subordination juridiques et ses éléments caractéristiques; et d’autres, dans une notion plus large qui n’est pas épuisée par l’existence de la subordination et prend en considération d’autres éléments qui ne sont pas typiquement du travail. En prenant comme référence le récent prononcé de la justice uruguayenne lié à la question en question, dans ce travail, nous essaierons d’identifier cela sans préjudice du fait qu’il peut y avoir des normes du travail différentes (comprendre par celles-ci, un ensemble complet d’éléments, de critères ou d’indications prendre la décision), la subordination juridique continue d’être l’élément central dans la détermination du statut d’emploi du lien.

Palavras-chave : plateformes numériques; travail indépendant; subordination; signes d’emploi.

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