Resumen

RUEDA RODRIGUEZ, Alma Elena. Conditions de travail dans l’Union Européenne: directive (UE) 2019/1152. Rev. latinoam. derecho soc [online]. 2020, n.31, pp.219-230.  Epub 01-Nov-2021. ISSN 2448-7899.  https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2020.37.14869.

Les Directives de l’Union européenne sont des actes législatifs qui hégémonisent les états qui la forment en matière de réglementation et dont la portée peut être générale ou particulière. Ces directives permettent d’orienter les prises de décision pour ce qui relève des objectifs, des règles ou des exigences de base dans des domaines particuliers. À ce sujet, le présent travail se propose d’analyser la Directive de l’UE 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil européen parce qu’elle a pour finalité celle de réglementer les conditions de travail et les nouvelles relations de travail qui apparaissent à l’heure actuelle.

Palabras llave : conditions de travail; droits minimaux en matière de travail; employés au sein des plateformes en ligne; vulnérabilité au travail; nouvelles formes de travail; avenir du travail; travail précaire; travail décent.

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