Resumen

MARIN ALONSO, Inmaculada. Le papier du contrat du travail, la convention collective et autres instruments juridiques de gestion entreprenariat pour la regression de la protection du droit au secret des communications dans l'entreprise en Espagne. Rev. latinoam. derecho soc [online]. 2016, n.23, pp.57-88. ISSN 2448-7899.

Au présent l'ordre juridique du travail en Espagne a constaté des nombreuses réformes, lesquelles ont provoquées une majeure flexibilité aux relations du travail que les a détériorées énormément. En adition, on trouve que la diversité d'interprétations juridiques et qui fait le Tribunal Constitutionnel bien que le Tribunal Supérieur, peuvent être contradictoires. Dans cet article on analyse comment a changé l'exercice de particulières droits fondamentaux qui sont obscurs au cadre de l'entreprise, et spécialement le droit au secret des communications prévu dans l'article 18.3 de la Constitution Espagnole de 1978; celui-ci limite la protection et la garantie des droits à la citoyenneté des travailleurs.

Palabras llave : Contrat du travail; convention collective du travail; secret des communications privées; entreprise.

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