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Estudios sociales (Hermosillo, Son.)

versión impresa ISSN 0188-4557

Resumen

DELFINI, Marcelo; DROLAS, Ana; PICCHETTI, Valentina  y  OTERO, Sebastián. La apropiación del saber en los espacios de trabajo: de las prácticas coercitivas a la concreción hegemónica. Estud. soc [online]. 2010, vol.18, n.35, pp. 243-273. ISSN 0188-4557.

Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese saber disperso y circulante para convertirlo en normas de actuación y calidad. El objetivo es analizar la manera en que la estandarización del conocimiento productivo constituye un proceso de concreción hegemónica, entendida ésta como el punto de articulación entre la transferencia del saber y las formas de integración de los trabajadores a los espacios de trabajo.

Palabras llave : saberes del trabajo; hegemonía; transferencia de los saberes; participación de los trabajadores.

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