Resumen

BORGEAUD-GARCIANDIA, Natacha  y  LAUTIER, Bruno. La personalización de la relación de dominación laboral: las obreras de las maquilas y las empleadas domésticas en América Latina. Rev. Mex. Sociol [online]. 2014, vol.76, n.1, pp.89-113. ISSN 2594-0651.

El continente latinoamericano se caracteriza por una enorme diversidad de formas de empleo y trabajo. La puesta en perspectiva de dos situaciones laborales a priori no comparables -trabajo fabril en maquiladoras y empleo doméstico- revela la centralidad de las relaciones jerárquicas de trabajo y la personalización de las relaciones de dominación. En este artículo se presentan estas dos situaciones laborales; luego se analiza la personalización de las relaciones de dominación, que nos lleva a la hipótesis del paternalismo, el cual, lejos de caracterizar situaciones laborales "arcaicas", se encuentra profundamente anclado en las formas de trabajo más contemporáneas, tanto en el "Norte" como en el "Sur".

Palabras llave : dominación; trabajo; maquiladoras; empleo doméstico; paternalismo; relaciones laborales.

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