Resumo

MENDOZA-GONZALEZ, Miguel Ángel; CRUZ-CALDERON, Selene Fabiola  e  VALDIVIA-LOPEZ, Marcos. Niveles y subniveles de precariedad extrema en México: una metodología de grupos con condiciones laborales ordenadas. Estud. demogr. urbanos [online]. 2020, vol.35, n.2, pp.405-448.  Epub 30-Jun-2020. ISSN 2448-6515.  https://doi.org/10.24201/edu.v35i2.1784.

Esta investigación se enfoca en los empleos con condiciones laborales de precariedad extrema, que se identifican por estar en la línea de pobreza extrema por sus ingresos precarios y por ser heterogéneos con respecto a cinco condiciones adicionales de precariedad laboral: sin sindicato, jornada precaria, sin prestaciones, sin seguridad social y contrato precario. Con el objetivo de analizar la heterogeneidad se utilizó una metodología de grupos para identificar niveles y subniveles, ordenados numéricamente de menor a mayor precariedad laboral extrema. También se estimaron modelos probit-pool ordenados por niveles y subniveles de precariedad laboral extrema, explicados por un conjunto de variables del mercado laboral y de contexto, con el objetivo de elaborar simulaciones para medir los efectos marginales en los cambios en la probabilidad de ocurrencia, por nivel y subnivel de precariedad laboral extrema. Los resultados más importantes muestran que los empleos con precariedad extrema alcanzaron a 2.6 millones de trabajadores en 2018; su comportamiento se vincula con el desempleo en México, y las condiciones de precariedad laboral extrema con mayor probabilidad de ocurrencia sucedieron con ingresos precarios extremos, contrato y jornada precaria, y sin seguridad social.

Palavras-chave : nivel y subnivel de precariedad laboral extrema; mercado laboral; modelo probit-pool ordenado; México.

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