Resumen

GARCIA RAMIREZ, Gonzalo  y  GARCIA RAMIREZ, Gabriela. Polarización salarial y ocupacional en México: 2005-2017. Estud. Econ. (México, D.F.) [online]. 2020, vol.35, n.1, pp.153-188.  Epub 15-Jun-2020. ISSN 0186-7202.

Se analiza el fenómeno de la polarización salarial y ocupacional en el mercado de trabajo mexicano durante el periodo 2005-2017, a partir de una división del mercado de trabajo en empleo formal e informal, así como de género. A través de una descomposición por nivel de destrezas se sugiere que existe un proceso de polarización incipiente en el mercado formal y un proceso canónico de polarización en el mercado informal. Del mismo modo, los índices DER corroboran un incremento de la polarización salarial y ocupacional en el periodo. Asimismo, por medio de una descomposición por elementos se observa que la segmentación del mercado laboral, la debilidad sindical, el tamaño de los establecimientos y la discriminación laboral son unas de las principales causas de la polarización salarial y ocupacional en México.

Palabras llave : polarización; inequidad; mercados de trabajo informal; discriminación; I32; D63; O15; J46; J71.

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