Resumen

AL-MATARI, Ebrahim Mohammed et al. Determinantes de las características del efecto de la alta dirección ejecutiva en el desempeño de la empresa en el sector financiero: enfoque de datos de panel. Contad. Adm [online]. 2020, vol.65, n.4, 00009.  Epub 13-Sep-2021. ISSN 0186-1042.  https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2020.2414.

This investigation had the purpose of doing the exploratory analysis of the intellectual capital (IC) constDe acuerdo con la función principal de la alta dirección defendida a lo largo de los años en el apoyo y la garantía de las inversiones y la mejora del progreso y el desarrollo económicos, el presente documento presenta pruebas del papel de la dirección ejecutiva en Omán en términos del logro de las metas de desempeño de las empresas. Por lo tanto, el documento examina la relación entre las características de la alta dirección ejecutiva de las empresas omaníes y su desempeño, con tres variables de control. El estudio se dirige a Omán, debido a sus características únicas, al ser una nación en desarrollo, y el período en el que se centra abarca los años 2011-2017. La regresión FGLS se utilizó específicamente para probar el efecto de las características de la alta dirección ejecutiva en el desempeño de las empresas omaníes. Sobre la base de los resultados, existen relaciones positivas y significativas entre la experiencia general y la experiencia de la cuenta de las características y el desempeño de las empresas. Los hallazgos tienen implicaciones para los gerentes de mercado a la luz de mejorar las debilidades en el gobierno corporativo.

Palabras llave : H11; L25; C23; Características de la alta dirección ejecutiva; Desempeño firme y mercado omaní.

        · resumen en Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )