Resumen

IZQUIERDO Y DE LA CUEVA, Ana Luisa. Heterarquía y unidades corporativas. Instituciones del gobierno interno maya. Estud. cult. maya [online]. 2018, vol.51, pp.11-42. ISSN 0185-2574.  https://doi.org/10.19130/iifl.ecm.2018.51.855.

Estamos muy lejos de conocer en detalle las formas en que los mayas se gobernaron. Sin embargo, ahora con la compilación e interpretación de datos de diferentes disciplinas podemos tener una imagen de cómo la sociedad regulaba la vida comunal. Con un punto de vista sociológico proponemos una hipótsis sobre las bases sociales del poder, no centrada en los reyes divinos, ni en la jerarquía de autoridades. En este artículo explicamos que durante el Clásico Tardío el poder fue hetarárquico en las capitales mayas. Es decir que convivían autoridades de diferentes niveles y naturalezas en un estado segmentario de clan cónico que estaba integrado por unidades corporativas. Estos conjuntos de personas eran entidades morales con su propia identidad, que compartían rasgos semejantes, y nos dan cuenta de su existencia la arqueología, la epigrafía, la lingüística, la etnohistoria y la etnología.

Palabras llave : Mayas; organización política; poder; Clásico Tardío; heterarquía; unidades corporativas.

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