Resumo

GUZMAN GALLANGOS, Flérida. Dónde trabajaban hombres y mujeres a principios de los noventa, y dónde seis años después? Segregación ocupacional por género, en México de 1991 a 1997. Inv. Econ [online]. 2001, vol.61, n.236, pp.93-135. ISSN 0185-1667.

En el mercado de trabajo, una de las desigualdades por sexo es la diferencia de oportunidades que tienen hombres y mujeres para ocupar puestos de trabajo dentro de la estructura ocupacional. Las mujeres se concentran predominantemente en las ocupaciones estereotipadas, por construcción social, como femeninas y los hombres en las denominadas también por género, como masculinas. A esta tendencia de que hombres y mujeres se empleen en forma diferenciada y separados unos de otros se le denomina segregación ocupacional por sexo. La segregación ocupacional por género tiene consecuencias negativas en diversos ámbitos: en el mercado de trabajo, en la formación de las futuras generaciones, y en la economía, entre otras.

La segregación ocupacional es producto de la división sexual del trabajo, patriarcado, estereotipos sociales, de lo que es femenino y masculino, y de factores estructurales, tales como, transformaciones en la estructura productiva. En México, de 1991 a 1997, la segregación ocupacional por sexo descendió ligeramente, debido a un cambio en la composición por sexo en las ocupaciones. Las causas de este cambio se debieron, fundamentalmente, a transformaciones en la estructura productiva y al aumento del nivel escolar de las mujeres. El cambio en la concentración de hombres y mujeres en las ocupaciones permitió que el número de ocupaciones mixtas creciera, el de las ocupaciones femeninas disminuyera y que el número de las masculinas, prácticamente no registrara cambios.

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