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Salud Pública de México

versión impresa ISSN 0036-3634

Resumen

HERNANDEZ-VICENTE, Irma Alejandra et al. Validación de una escala para medir la calidad de vida laboral en hospitales públicos de Tlaxcala. Salud pública Méx [online]. 2017, vol.59, n.2, pp.183-192. ISSN 0036-3634.  http://dx.doi.org/10.21149/7758.

Objetivo:

Validar un instrumento para medir la calidad de vida laboral en hospitales públicos (CVL-HP) de Tlaxcala, México.

Material y métodos:

El instrumento fue validado en 669 trabajadores de seis hospitales de la Secretaría de Salud de Tlaxcala, México. Se evaluó validez de contenido por consulta a expertos, de constructo mediante análisis factorial, de criterio por comparación con otras escalas y la confiabilidad con Alpha de Cronbach.

Resultados:

El análisis factorial descubrió cuatro dimensiones: “bienestar individual”, “condiciones y medio ambiente de trabajo”, “organización” y “bienestar logrado a través del trabajo”. La confiabilidad fue de 0.921. Los trabajadores con mejor CVL-HP fueron menores de 50 años, de contrato, con menor antigüedad laboral, personal de jornada acumulada diurna y aquéllos con licenciatura.

Conclusiones:

La escala CVL-HP mostró ser psicométricamente válida y confiable. Se recomienda probar esta escala en otras instituciones públicas y privadas, y relacionarla con indicadores de desempeño y gestión de los servicios de salud.

Palabras llave : estudios de validación; condiciones de trabajo; satisfacción laboral; trabajadores; hospitales públicos.

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