Resumo

CADENA LOPEZ, Aydé; RAMOS LUNA, Lorena Litai  e  RIVERA GONZALEZ, Gibrán. Los datos abiertos en los estudios organizacionales: Reflexiones e implicaciones. Trace (Méx. DF) [online]. 2022, n.82, pp.41-65.  Epub 02-Dez-2022. ISSN 2007-2392.  https://doi.org/10.22134/trace.82.2022.819.

Los datos abiertos de investigación han cobrado importancia en la era del conocimiento al promover la colaboración y el desarrollo en la ciencia; sin embargo, no es habitual compartirlos en las ciencias sociales. El objetivo de este artículo es reflexionar las implicaciones de compartir datos en los estudios organizacionales cuya pertinencia radica en que este campo tiene particularidades que permiten introducir dicha práctica, pero también generan cuestionamientos acerca de su alcance. La reflexión versa en torno a los diseños de investigación, el tipo de datos generados y el rol de la subjetividad del investigador en dicho campo. Se concluye que este trabajo introduce el tema de datos abiertos en los estudios organizacionales, incentiva el debate sobre las implicaciones y da paso a una futura agenda de investigación donde se aborde la disposición de los investigadores del campo para compartir datos abiertos.

Palavras-chave : estudios organizacionales; datos abiertos; compartir datos; ciencias sociales; transdisciplina.

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