Scielo RSS <![CDATA[Economía: teoría y práctica]]> http://www.scielo.org.mx/rss.php?pid=0188-338020200001&lang=pt vol. num. 52 lang. pt <![CDATA[SciELO Logo]]> http://www.scielo.org.mx/img/en/fbpelogp.gif http://www.scielo.org.mx <![CDATA[Letter from the Director]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100005&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt <![CDATA[The Quality of Institutions, Their Impact on the Relationship between Corruption and Economic Growth: a Theoretical Review]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100015&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen El propósito de este trabajo es reflexionar sobre la corrupción y su relación con el crecimiento económico, así como determinar qué papel juega la calidad de las instituciones gubernamentales en esta relación. La hipótesis que lo guía es que las instituciones tienen un papel significativo en las variables de corrupción y crecimiento económico. Su debilidad para establecer e imponer responsabilidades efectivas a los líderes políticos y servidores públicos es un factor con efectos negativos para su control. También se expone la realidad del contexto que existe en México y Sinaloa con respecto al tema de estudio, razonando de qué manera se pueden mitigar sus efectos a fin de incidir en el crecimiento económico. Como limitantes puede citarse la existencia de comportamientos individuales que, por darse en forma clandestina, resultan difíciles de ser estudiados, dado que su naturaleza por lo general es ilegal. La metodología aplicada es la de investigación documental. Se trata de un análisis de reflexión teórica acerca de la influencia de la calidad institucional sobre la corrupción y el crecimiento económico.<hr/>Abstract The purpose of this work is to reflect on corruption and its relationship to economic growth, as well as determine what role the quality of government institutions plays in this relationship. The hypothesis that guides the study is that institutions have a significant role in the variables of corruption and economic growth. Their weakness in establishing and imposing effective responsibilities on political leaders and public servants is a factor with negative effects for their control. Likewise, the reality of the context that exists in Mexico, in general, and the state of Sinaloa, in particular, with respect to the subject under study is explained, reasoning how its effects can be mitigated and with that, influence economic growth. Limitations include the existence of individual behaviors that are difficult to study because they occur clandestinely, given their generally illegal nature. The methodology applied is documentary research. It is an analysis of theoretical reflection on the influence of institutional quality on corruption and economic growth. <![CDATA[Unions and Entry to Traditional and Network Industries]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100043&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Abstract The paper analyzes the effects of unionization on the labor market under Right-to-Manage (RTM) and Sequential Efficient Bargaining (SEB) institutions, focusing particularly on the entry of a firm and comparing traditional and network industries. The findings show that under RTM, unions always play a pro-competitive role, while under EB they may become a barrier to entry -in the form of the payment of a fee to obtain a monopoly grant by an authority- into network industries with intense network effects. These results shed light on the importance of there being, on the one hand, unions and different bargaining agendas and on the other, network goods in the shape of industrial competition, with the evident implications of anti-trust and competition policies.<hr/>Resumen En este artículo se analizan los efectos de la sindicalización del mercado de trabajo en las instituciones con derechos administrativos (RTM, por sus siglas en inglés) y con negociación secuencial efectiva, (SEB, por sus siglas en inglés). Se enfoca en la entrada de una empresa comparando las industrias tradicionales y de redes. Los resultados demuestran que dentro de las RTM, los sindicatos desempeñan un papel pro-competitivo, y en las SEB suelen convertirse en una barrera para la entrada de recursos y por lo mismo producir efectos negativos en las industrias de redes. El estudio revela la importancia de la presencia de los sindicatos y las diferentes agendas de negociación, así como las implicaciones evidentes que los bienes de redes provocan en las políticas de competencia. <![CDATA[Theoretical Approach to the Causes of Entrepreneurship]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100069&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen La identificación del sujeto emprendedor ha ocupado a la ciencia económica durante los últimos tres siglos; sin embargo, el entendimiento de su conducta requiere del concurso de diversas disciplinas. El presente trabajo tiene el propósito de identificar en la literatura relevante sobre emprendimiento y desde diversos enfoques los factores determinantes de la conducta emprendedora que pueden contribuir a la comprensión del fenómeno en los países de América Latina. Para ello se abordan algunos marcos conceptuales que tratan de encontrar los factores que explican por qué unas personas deciden iniciar un nuevo negocio por cuenta propia. Se muestra que los modelos de intención de corte psicosocial, al considerar al emprendimiento como una acción planeada, pueden ser útiles para entender la conducta emprendedora en la región.<hr/>Abstract Although over the past three centuries economic science has worked on identifying who become entrepreneurs, understanding their behavior requires a multidisciplinary approach. The objective of this paper is to identify decisive factors of entrepreneurial behavior, in relevant literature on entrepreneurship and from diverse perspectives, that can contribute to understanding this phenomenon in Latin American countries. It therefore addresses certain conceptual frameworks that attempt to explain why some people decide to start their own business. Since they consider entrepreneurship as a planned action, psychosocial models of intention may be useful for understanding entrepreneurial behavior in the region. <![CDATA[Market Structure Analysis of Footwear Production Chain Companies in Ecuador]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100099&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen El objetivo del estudio es identificar la estructura de mercado de las sociedades productoras y comercializadoras de calzado en el Ecuador a partir del cálculo de cuatro índices de concentración y un análisis de correspondencia múltiple para medir el aporte de cada índice a la concentración para cada una de las actividades que forman parte de la cadena productiva del calzado. Los resultados muestran que las sociedades presentan una estructura de mercado de poca concentración a nivel general, pero al correlacionar las medidas de concentración se evidencia un poder de mercado de las cuatro empresas más representativas en función del ingreso por ventas. Los indicadores más significativos son: Índice Dominancia (ID) y cuatro mayores empresas (CRK).<hr/>Abstract The aim of this study is to identify the market structure of footwear manufacturing companies in Ecuador by calculating four concentration indexes and applying a multiple correspondence analysis to measure the contribution of each index to the concentration of each analyzed activity in the footwear production chain. The results show that companies have a low concentration market structure, but the correlation analysis shows that the four most representative companies according to sales have market power. The most representative indexes that contribute are: the dominance index (DI) and the index of the four largest companies (CRK). <![CDATA[Development of Entrepreneurial Orientation in Women and Men. A Study from the Institutional Perspective]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100121&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Abstract Regulatory, normative and cognitive burdens were examined to define the current institutional framework and then establish the potential influence on entrepreneurial orientation. The study explores the differences between male and female entrepreneurship in order to identify the main gender problem. The methodology involved interviewing 250 Mexican entrepreneurs, as well as comparatively applying PLS-SEM. The findings show gender disparity in terms of normative burdens, indicating a hostile context for female entrepreneurs. Risk-taking skills were higher for women than men, which implies overly risky reactions by women. This study attempts to spotlight the role of women in the economic realm as crucial to building a balanced institutional context based on legal protection, social certainty and managerial skills to face the market innovatively, proactively and assertively.<hr/>Resumen Se examinaron las cargas regulatoria, normativa y cognitiva para definir el actual marco institucional, posteriormente, se establece la influencia potencial en la orientación emprendedora. El estudio explora las diferencias entre el emprendedurismo de hombres y mujeres, con el fin de identificar el problema principal de género. En la metodología se aplicó PLS-SEM de forma comparativa, se encuestaron a 250 emprendedores mexicanos para realizar el estudio. Los resultados muestran una disparidad de género en la carga normativa, infiriendo un contexto hostil para las mujeres emprendedoras. La habilidad de arriesgarse fue mayor en mujeres que en hombres, lo que implican reacciones sobre arriesgadas por parte de las mujeres. El estudio intenta llenar el rol de la mujer en el campo económico como un elemento crucial para construir un equilibrio en el contexto institucional: protección legal, certidumbre social y habilidades gerenciales para enfrentar el mercado de una manera innovativa, proactiva y asertiva. <![CDATA[Appreciation of Age As an Influential Factor in Elements of Human Capital Competencies in the Coahuila Steel Complex]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100147&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen Las empresas actualmente buscan de manera constante estrategias de aprendizaje que les permitan desarrollar las competencias de su capital humano, adquirir o modificar conocimientos, habilidades y actitudes, entre otros elementos, pero el aprendizaje se ve influenciado por diversos factores, como la edad del personal. Esta investigación tiene por objetivo verificar estadísticamente la existencia de relación entre la percepción de la edad del capital humano del complejo siderúrgico coahuilense como un factor que influye en algunos elementos de las competencias (conocimiento teórico, habilidad, actitud y valores) para realizar las actividades en su puesto de trabajo (producción y/o comercialización de bienes y servicios). Las entrevistas individuales se realizaron con una muestra de 371 personas del complejo siderúrgico coahuilense. Los datos obtenidos se analizaron mediante pruebas estadísticas de Tablas de contingencia, chi-cuadrada y correlación de Spearman para comprobar la hipótesis. Los resultados mostraron que no exite relación significativa entre la edad y los conocimientos, habilidades, actitudes y valores del capital humano del complejo siderúrgico coahuilense para realizar las actividades en su puesto de trabajo.<hr/>Abstract Companies are constantly looking for learning strategies to develop the skills of their human capital and acquire or modify knowledge, skills, attitudes and other elements. The learning process, however, is influenced by various factors such as age of the staff. The aim of this research is to statistically confirm the existence of a relationship between the appreciation of age of the human capital at the Coahuila steel complex as a factor that influences some elements of the competencies (theoretical knowledge, skills, attitudes and values) for performing their job responsibilities (production and/or marketing of goods and services). A sample of 371 people from the Coahuila steel complex were interviewed individually and the data analyzed through statistical tests of contingency tables, chi-square and Spearman correlation to prove the hypothesis. Results showed that no significant relationship exists between age and theoretical knowledge, skills, attitudes and values of the human capital at the Coahuila steel complex for performing their job responsibilities. <![CDATA[Academia-Industry Technoscientific Collaboration. An Analysis of Professor-Researcher Perception]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100171&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Resumen Este documento tiene como propósito dar a conocer algunos hallazgos acerca de la percepción de los profesores-investigadores sobre la colaboración tecnocientífica academia-empresas en Baja California, México. La metodología incluyó la aplicación de una encuesta en línea a profesores-investigadores de universidades y centros públicos de investigación que destacan por su capacidad para generar conocimiento. Se aplicó la prueba estadística Chi cuadrado para medir el nivel de asociación entre variables de interés en el estudio. Entre los hallazgos destacan los siguientes: la principal forma de cooperación está representada por la difusión y la divulgación del conocimiento tecnocientífico; la oficina administrativa de mayor relevancia que identifican los investigadores es la Coordinación de Posgrado e Investigación, asimismo se identifica una necesidad imperante de contar con una oficina exclusiva para apoyar las actividades de cooperación tecnocientífica. La demanda del entorno regional puede ser un factor determinante para el impulso de la cooperación, mientras que el exceso de carga laboral de los investigadores puede imponer límites al desarrollo de la misma. No se observa un impulso universitario genuino a la cooperación tecnocientífica.<hr/>Abstract The aim of this paper is to present findings on the perception of professors-researchers concerning academia-industry technoscientific collaboration in Baja California, Mexico. The methodology included an online survey of professor-researchers from universities and public research centers known for their knowledge-generating skills. The statistical Chi square test was applied to measure the association level among variables of interest in the study. The following findings stand out: the main form of cooperation is reflected in the dissemination of technoscientific knowledge; the most important administrative office identified by researchers is the Postgraduate and Research Office, and the need for an exclusive office to support technoscientific cooperation activities was found to be imperative. The demand of regional surroundings can be a determining factor in cooperation promotion, while excessive researcher workloads may impose limits on cooperation development. True impetus for technoscientific cooperation on the part of universities was not observed. <![CDATA[VaR and CVaR Estimates in BRIC’s Oil Sector: A Normal Inverse Gaussian Distribution Approach]]> http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-33802020000100207&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Abstract Value at Risk (VaR) and Conditional Value at Risk (CVaR) measures for estimating risk have been used in the oil sector to measure extreme and unexpected oil price scenarios. Additionally, Normal Inverse Gaussian (NIG) distribution, a special case of the Generalized Hyperbolic (GH) family, has been shown to provide better financial data adjustment than normal distribution. In this paper, we used NIG distribution to model distribution of equity price returns in oil companies in Brazil, Russia, India and China (BRIC) during periods of unstable oil prices between 2004 and 2017, with the objective of demonstrating underestimation of risk measures through normal distribution and greater estimation of those measures when using NIG distribution.<hr/>Resumen El Valor en Riesgo (VaR) y el Valor en Riesgo Condicional (CVaR) como medidas que estiman el riesgo, se han usado en el sector petrolero para medir escenarios extremos e inesperados en los precios del petróleo. Además, se ha demostrado que la distribución Normal Inversa Gaussiana (NIG), un caso especial de la familia Hiperbólica Generalizada (GH), proporciona un mejor ajuste que la distribución Normal a los datos financieros. En este documento, empleamos la distribución NIG para modelar una distribución de los retornos de precios de acciones en compañías petroleras en economías de Brasil, Rusia, India y China (BRIC) en periodos de inestabilidad en los precios del petróleo de 2004 a 2017, con el objetivo de demostrar una subestimación de las medidas de riesgo cuando se asume una distribución Normal y una mayor estimación de esas medidas cuando se considera una distribución NIG.